Samuel Hoyos Vega

Perfil de Samuel Hoyos Vega

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la relevancia de la conciliación de la vida laboral y personal en el rendimiento de los empleados en Colombia?

La conciliación de la vida laboral y personal es relevante en el rendimiento de los empleados en Colombia. Preguntar al candidato sobre cómo han equilibrado sus responsabilidades laborales y personales en roles anteriores proporciona insights sobre su capacidad para gestionar eficientemente estas dinámicas en el contexto colombiano, donde el equilibrio entre trabajo y vida personal es valorado.

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Puedes obtener un certificado de afiliación a seguridad social en Colombia a través de la EPS (Entidad Promotora de Salud) a la que estés afiliado. Por lo general, puedes obtenerlo solicitándolo en línea a través del portal web de tu EPS, utilizando tu número de afiliación y otros datos personales. También puedes acudir personalmente a la sede de la EPS y solicitar el certificado en el área de atención al cliente.

¿Cómo afecta la cancelación de deportación y la suspensión de deportación a los colombianos en situaciones migratorias difíciles?

La cancelación de deportación y la suspensión de deportación son formas de alivio migratorio para aquellos en riesgo de ser deportados. Los colombianos deben cumplir con ciertos requisitos, como tener tiempo en Estados Unidos y demostrar méritos equitativos, para ser elegibles para estos beneficios.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales al acceso a programas de emprendimiento y apoyo a startups en Colombia?

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¿Cuál es la diferencia entre la patria potestad y la custodia en Colombia?

La patria potestad en Colombia es el conjunto de derechos y deberes que los padres tienen sobre sus hijos, incluyendo su cuidado, educación, representación legal y administración de bienes. La custodia se refiere a la responsabilidad de cuidar básicamente al menor. En casos de divorcio, la patria potestad puede ser compartida, pero la custodia puede otorgarse a uno de los padres o ser compartida.

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