Sandra Milena Quintero Serna

Perfil de Sandra Milena Quintero Serna

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la importancia de la mediación y la resolución alternativa de conflictos en casos de antecedentes disciplinarios en el entorno laboral colombiano?

La mediación puede ser clave para resolver disputas relacionadas con antecedentes disciplinarios de manera más amistosa y constructiva, evitando procedimientos legales prolongados y fomentando soluciones colaborativas.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los padres en casos de filiación no reconocidos en Colombia?

En casos de filiación no reconocida, los padres tienen derechos y obligaciones tanto hacia el menor como hacia el otro progenitor. El reconocimiento legal de la filiación es importante para establecer derechos de visita, responsabilidades parentales y obligaciones económicas. El progenitor no reconocido puede buscar el reconocimiento mediante un proceso judicial.

¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes en empresas que han implementado políticas de inclusión y diversidad en Colombia?

En empresas con políticas de inclusión y diversidad, las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera imparcial y considerando las diferentes experiencias laborales de los candidatos. Se busca asegurar que los procesos de selección reflejen el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades en Colombia.

¿Cómo deben las empresas colombianas abordar el cumplimiento normativo en situaciones de crisis o emergencias?

Durante crisis o emergencias, las empresas colombianas deben mantenerse atentas a las regulaciones que puedan afectar sus operaciones. Esto incluye la atención a la seguridad de los empleados, la continuidad del negocio y la comunicación transparente con autoridades y partes interesadas. La preparación y planes de contingencia son esenciales.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes al clima laboral y la confianza dentro de una empresa en Colombia?

La verificación de antecedentes contribuye positivamente al clima laboral al crear un ambiente de confianza y seguridad. Los empleados se sienten más seguros al saber que la empresa está comprometida con la contratación responsable y la protección de su bienestar.

¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector público y privado en la lucha contra el lavado de dinero en Colombia?

Se fomenta la colaboración mediante la creación de canales de comunicación efectivos y la participación activa en grupos de trabajo conjunto. La cooperación es esencial para compartir información y mejorar las estrategias contra el lavado de dinero.

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