Sara Díaz Ariza

Perfil de Sara Díaz Ariza

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuáles son los requisitos para obtener el Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) en Colombia?

Los requisitos para obtener el Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) en Colombia varían según el caso particular, pero generalmente se solicita documentación que acredite la vinculación laboral, el pago de una tasa y la firma de un contrato de trabajo.

¿Cómo se aborda el riesgo de lavado de dinero en las transacciones comerciales internacionales en Colombia?

En las transacciones comerciales internacionales, Colombia aplica debidas diligencias mejoradas para evaluar el riesgo de lavado de dinero. Esto implica verificar la legitimidad de las partes involucradas, la naturaleza de la transacción y el cumplimiento de las regulaciones internacionales.

¿Cuáles son los pasos que deben seguir un acreedor para realizar un embargo en Colombia?

El proceso de embargo en Colombia generalmente incluye la presentación de una demanda, la notificación al deudor y la autorización judicial.

¿Cuáles son los derechos de la mujer en Colombia?

En Colombia, las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres según la Constitución de 1991 y varios instrumentos internacionales de derechos humanos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, la no discriminación, la participación política, la educación, la salud, la protección contra la violencia de género y la igualdad en el ámbito laboral.

¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por desplazamiento forzado en el ámbito educativo en Colombia?

Las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de vulnerabilidad por desplazamiento forzado en el ámbito educativo en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la educación, el derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación y el derecho a la protección de sus derechos educativos durante su situación de vulnerabilidad por desplazamiento forzado en el ámbito educativo.

¿Cuál es la postura de las empresas colombianas respecto a la contratación de personal con antecedentes disciplinarios para roles de inclusión y diversidad?

En roles relacionados con la inclusión y diversidad, algunas empresas pueden adoptar enfoques inclusivos, ofreciendo oportunidades a personas con antecedentes disciplinarios que buscan contribuir positivamente a la promoción de la diversidad en el entorno laboral.

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