Silvia Zuñiga Gonzales

Perfil de Silvia Zuñiga Gonzales

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la importancia de la ética en el proceso de selección de personal en Colombia?

La ética en el proceso de selección en Colombia es esencial para construir la confianza de los candidatos y garantizar la equidad y la transparencia. Es crucial respetar la privacidad de la información de los candidatos y adherirse a prácticas justas para evitar discriminación y sesgos.

¿Cuál es la vigencia del Certificado de Registro Civil de Defunción en Colombia?

El Certificado de Registro Civil de Defunción en Colombia es un documento permanente que no tiene una vigencia específica, ya que certifica un evento ocurrido en el pasado.

¿Qué es el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT) en Colombia?

El RUNT en Colombia es un sistema que centraliza y administra la información sobre los vehículos y conductores del país.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la participación de profesionales colombianos en proyectos de salud pública y atención médica comunitaria?

En proyectos de salud pública, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados para garantizar que los profesionales estén comprometidos con prácticas éticas y transparentes en la prestación de servicios de salud a comunidades locales.

¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de innovación y tecnología en Colombia?

En Colombia, existen diversas opciones de financiamiento para proyectos de innovación y tecnología. Los emprendedores y empresas pueden acceder a fondos de capital de riesgo, programas de apoyo gubernamentales, inversores ángeles, fondos de inversión especializados en tecnología y cooperación internacional. También existen incubadoras y aceleradoras de negocios que ofrecen financiamiento y mentoría para proyectos innovadores.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la protección de datos personales en el ámbito laboral en Colombia?

La protección de datos personales en el ámbito laboral en Colombia está regulada por la Ley 1581 de 2012 y su decreto reglamentario. Los empleadores deben seguir ciertas prácticas para garantizar la privacidad y seguridad de la información personal de los empleados. Los trabajadores tienen derechos sobre sus datos y pueden presentar denuncias en caso de incumplimiento de estas regulaciones.

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