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¿Cómo se regulan las licencias de maternidad en Colombia y cuáles son los derechos de las trabajadoras gestantes?
Las licencias de maternidad en Colombia están reguladas para proteger los derechos de las trabajadoras gestantes. Estas licencias son remuneradas y garantizan el tiempo necesario para el cuidado del recién nacido. Las trabajadoras gestantes tienen derecho a regresar a sus puestos de trabajo después de la licencia, y los empleadores deben respetar estos derechos.
¿Qué es el Certificado de Capacidad Matrimonial en Colombia?
El Certificado de Capacidad Matrimonial en Colombia es un documento que certifica que una persona tiene la capacidad legal para contraer matrimonio.
¿Qué se hace para promover la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito del turismo en Colombia?
En Colombia, se implementan medidas para promover la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito del turismo. Se promueven políticas y programas que fomentan la participación y el liderazgo de las mujeres en la industria turística, se brinda capacitación y apoyo para fortalecer el emprendimiento y la empleabilidad de las mujeres en el sector, y se trabaja en la eliminación de la explotación y la violencia de género en el turismo.
¿Qué se hace para prevenir y abordar la discriminación y violencia de género en el ámbito educativo en Colombia?
En Colombia, se implementan acciones para prevenir y abordar la discriminación y violencia de género en el ámbito educativo. Se promueven políticas de educación inclusiva y equitativa, se brinda formación a docentes y personal educativo sobre perspectiva de género y prevención de la violencia, y se establecen protocolos para la atención y seguimiento de casos de discriminación y violencia de género en las instituciones educativas.
¿Cuáles son los derechos de los padres en relación con la educación de sus hijos en Colombia?
Los padres en Colombia tienen el derecho de participar en la toma de decisiones relacionadas con la educación de sus hijos. Esto incluye elegir la institución educativa, supervisar su progreso académico, recibir informes periódicos y participar en reuniones y actividades escolares. También tienen el deber de garantizar que sus hijos reciban una educación adecuada y acorde a sus necesidades.
¿Cuál es la diferencia entre custodia compartida y custodia exclusiva en Colombia?
La custodia compartida implica que ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar y criar a los hijos después de un divorcio o separación, mientras que la custodia exclusiva otorga la responsabilidad principal a uno de los padres, aunque el otro puede tener derechos de visita.
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