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La percepción de la equidad salarial afecta significativamente el atractivo de una empresa en Colombia. Preguntar al candidato sobre su importancia asignada a la equidad salarial y cómo perciben las prácticas de la empresa en este sentido puede influir en su decisión de unirse a la organización.
¿Cómo podrían las empresas colombianas adaptarse a la creciente demanda de habilidades digitales en sus procesos de selección?
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¿Qué es el Registro Nacional de Identificación de Personas Desaparecidas (RNID) en Colombia?
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