Viviana Guzmán Ayala

Perfil de Viviana Guzmán Ayala

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es el proceso para embargar ingresos derivados de actividades profesionales en Colombia?

El embargo de ingresos derivados de actividades profesionales en Colombia sigue un proceso legal específico. Se notifica al empleador o entidad pagadora, y se retiene una parte del salario para satisfacer la deuda. Existen límites legales sobre el porcentaje que se puede embargar para proteger una parte del ingreso del deudor. Es fundamental conocer estos límites.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda de nulidad de matrimonio en Colombia?

El plazo para interponer una demanda de nulidad de matrimonio en Colombia es de dos años contados a partir de la fecha en que se celebró el matrimonio. Pasado este plazo, generalmente se considera que el matrimonio es válido y no puede ser anulado por motivos de nulidad.

¿Cómo se castiga el acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?

El acoso sexual en el ámbito laboral está penado en Colombia por la Ley 1010 de 2006. Las sanciones pueden incluir medidas disciplinarias y acciones legales. La legislación acoso busca prevenir y sancionar este tipo de, garantizando ambientes laborales seguros y promoviendo el respeto entre los empleados.

¿Qué es el Sistema Nacional de Control y Vigilancia en Salud Pública en Colombia?

El Sistema Nacional de Control y Vigilancia en Salud Pública es una estructura organizada que tiene como objetivo prevenir, controlar y monitorear la salud pública en Colombia. Su función principal es detectar, investigar y responder a enfermedades transmisibles, epidemias y eventos de salud pública, así como asegurar la calidad y seguridad de los servicios de salud en el país.

¿Cómo se regulan las situaciones de teletrabajo en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores y obligaciones de los empleadores?

El teletrabajo en Colombia está regulado por la ley para garantizar los derechos de los trabajadores y establecer las obligaciones de los empleadores. Los trabajadores tienen derechos a condiciones laborales seguras y a recibir los mismos beneficios que los trabajadores presenciales. Los empleadores deben proporcionar los recursos necesarios y respetar los límites de jornada laboral.

¿Qué se considera falsificación en Colombia y cuáles son las consecuencias legales?

La falsificación en Colombia abarca la creación o alteración de documentos o bienes con el propósito de engañar a otros. Puede incluir la falsificación de documentos públicos, billetes, contratos, entre otros. Las consecuencias legales por falsificación pueden variar dependiendo del tipo de documento o bien falsificado, pero en general, puede resultar en penas de prisión y multas.

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