Yolanda Gonzalez Mosquera

Perfil de Yolanda Gonzalez Mosquera

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el caso de cambios internos de roles o promociones dentro de una empresa en Colombia?

En el caso de cambios internos de roles o promociones, las verificaciones de antecedentes siguen siendo esenciales. Aunque ya se haya realizado una verificación previa, es crucial confirmar que el empleado cumple con los requisitos adicionales del nuevo puesto y garantizar la coherencia en su historial laboral y académico.

¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento para fines de investigación de delitos en Colombia?

En casos excepcionales y con fines legítimos de investigación de delitos, es posible obtener los antecedentes judiciales de una persona en Colombia sin su consentimiento. Sin embargo, esto generalmente está sujeto a las regulaciones y procedimientos establecidos por las autoridades competentes y debe realizarse dentro del marco legal aplicable.

¿Cómo obtener un permiso de construcción para proyectos de vivienda en Colombia?

Obtener un permiso de construcción para proyectos de vivienda implica presentar el plan arquitectónico ante la Curaduría Urbana, cumplir con las normativas de construcción y obtener la aprobación para iniciar la obra.

¿Qué documentos necesito para solicitar una beca educativa en Colombia?

Los documentos requeridos para solicitar una beca educativa en Colombia pueden incluir certificados de estudios, cartas de recomendación, ensayos personales y pruebas de necesidad económica, dependiendo del organismo que otorgue la beca.

¿Cuáles son las diferencias entre el despido con justa causa y sin justa causa en Colombia?

El despido con justa causa en Colombia implica la terminación del contrato laboral debido a un incumplimiento grave por parte del empleado, mientras que el despido sin justa causa ocurre sin una razón específica o sin cumplir los requisitos legales. Las implicaciones varían, y en el caso de despido sin justa causa, el empleado puede tener derecho a indemnización y otras prestaciones.

¿Cómo se aborda la violencia obstétrica y se garantiza el respeto a los derechos reproductivos de las mujeres en Colombia?

En Colombia, se promueve el respeto a los derechos reproductivos de las mujeres y se aborda la violencia obstétrica. Se han establecido normativas que prohíben la violencia obstétrica y se promueven prácticas basadas en el respeto, la autonomía y la información de las mujeres durante el embarazo, parto y posparto. Se brinda capacitación a profesionales de la salud, se promueve el acceso a servicios de calidad y se fortalecen los mecanismos de denuncia y atención a casos de violencia obstétrica.

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