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¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras en relación con las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?
Las instituciones financieras en Colombia tienen la obligación de aplicar medidas de debida diligencia mejorada para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo cuando establezcan relaciones comerciales con Personas Expuestas Políticamente. Esto implica realizar un análisis más riguroso de los riesgos asociados, verificar la fuente de los fondos y monitorear las transacciones de manera continua.
¿Cómo se penaliza la posesión y tráfico de armas ilegales en Colombia?
La posesión y tráfico de armas ilegales en Colombia están penados por el Decreto 2535 de 1993 y otras disposiciones. Las penas incluyen prisión y multas, con sanciones más severas si se utilizan armas de fuego en la comisión de otros delitos. Se busca controlar la circulación de armas para prevenir la violencia.
¿Cuál es el papel de los notarios y registradores en la prevención del lavado de dinero en Colombia?
Los notarios y registradores desempeñan un papel importante en la prevención del lavado de dinero en Colombia. Estos profesionales son responsables de verificar la legalidad y autenticidad de los documentos utilizados en transacciones financieras y comerciales. Deben realizar una debida diligencia en la identificación de los clientes y reportar cualquier actividad sospechosa o no justificada a las autoridades competentes.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el Carné de Seguridad Privada en Colombia?
Los requisitos para obtener el Carné de Seguridad Privada en Colombia incluyen la presentación de la cédula de ciudadanía, la acreditación de los cursos de formación en seguridad privada, el certificado de antecedentes disciplinarios y penales, y la solicitud debidamente diligenciada.
¿Cuál es el límite de salario que puede ser embargado en Colombia?
La legislación colombiana establece límites al porcentaje del salario que puede ser embargado, y esto varía dependiendo del monto del ingreso.
¿Cuál es la responsabilidad de los empleadores colombianos al descubrir antecedentes disciplinarios previos durante la vigencia de un contrato?
Los empleadores tienen la responsabilidad de evaluar la relevancia de los antecedentes disciplinarios descubiertos durante la vigencia del contrato, tomando medidas proporcionadas según las políticas internas y las leyes laborales.
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