ADRIANA MURILLO VARGAS - Perfil - 108890XXX

Perfil de ADRIANA MURILLO VARGAS - 108890XXX

Cédula de Identidad 108890XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la diversidad y la inclusión en los procesos de selección de personal en Costa Rica?

La diversidad y la inclusión son fundamentales en los procesos de selección de personal en Costa Rica para promover un entorno laboral equitativo y enriquecedor.

¿Cuál es el rol del KYC en el sector bancario costarricense y su impacto en la estabilidad económica del país?

En el sector bancario, el KYC es fundamental para garantizar la transparencia financiera, mitigar riesgos y mantener la estabilidad económica, ya que previene fraudes y garantiza la legitimidad de las transacciones.

¿Cómo se trata la complicidad en casos de violencia doméstica en la legislación costarricense?

La legislación costarricense puede abordar la complicidad en casos de violencia doméstica con medidas específicas. Colaborar en actos de violencia doméstica puede resultar en sanciones legales adicionales, reflejando la gravedad de estos delitos.

¿Qué derechos tienen las personas no directamente involucradas en un caso para acceder a expedientes judiciales en Costa Rica?

Las personas que no están directamente involucradas en un caso tienen derechos limitados para acceder a expedientes judiciales en Costa Rica. Su acceso está sujeto a restricciones, y generalmente deben demostrar un interés legítimo o una autorización legal específica para consultar los expedientes. El acceso de terceros a expedientes judiciales se controla cuidadosamente.

¿Cuáles son los mecanismos y procedimientos legales para la resolución de conflictos laborales en Costa Rica, y cómo se aplica la jurisdicción laboral en casos de demandas entre empleadores y empleados?

Los mecanismos para la resolución de conflictos laborales en Costa Rica incluyen la presentación de denuncias ante el Ministerio de Trabajo, la conciliación como primera instancia, y la intervención de los tribunales laborales en casos no resueltos. La jurisdicción laboral garantiza una resolución justa y equitativa de los conflictos, velando por el respeto de los derechos laborales y la protección de ambas partes involucradas.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en casos de violencia policial a la confianza de la ciudadanía en las instituciones de seguridad en Costa Rica, y cuáles son las medidas adoptadas para prevenir y sancionar este tipo de conductas?

Los antecedentes disciplinarios en casos de violencia policial pueden afectar la confianza de la ciudadanía en las instituciones de seguridad en Costa Rica. Las medidas adoptadas para prevenir y sancionar este tipo de conductas incluyen la implementación de protocolos claros, la formación continua y la transparencia en la rendición de cuentas. Estos casos resaltan la importancia de promover prácticas policiales éticas y garantizar la responsabilidad en el uso de la fuerza.

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