ALI DEL JESUS PIEDRA PIEDRA - Perfil - 603560XXX

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Cédula de Identidad 603560XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Costa Rica?

El plazo para presentar una demanda laboral en Costa Rica varía según el tipo de reclamo. En general, el plazo es de un año a partir del momento en que se generó la controversia o el incumplimiento del contrato laboral. Sin embargo, es importante consultar con un abogado laboral para entender los plazos específicos aplicables a su caso.

¿Cómo se abordan los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas en Costa Rica?

Los reclamos de garantía y defectos en obras realizadas por contratistas se abordan a través de procedimientos contractuales específicos. Los contratistas están obligados a corregir defectos y cumplir con las garantías ofrecidas en el contrato. Los procedimientos de resolución de disputas pueden ser utilizados si no se llega a un acuerdo.

¿Cuál es la normativa legal en Costa Rica para la participación de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en contrataciones públicas, y cómo se aplican sanciones en caso de discriminación o prácticas desleales hacia estas empresas?

La normativa legal en Costa Rica fomenta la participación de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en contrataciones públicas. Se han establecido disposiciones para promover la igualdad de oportunidades y prevenir la discriminación. En casos de prácticas desleales o discriminación hacia las PYMEs, las sanciones pueden incluir multas y la posibilidad de ser excluido de futuros procesos de contratación pública. Esto respalda la diversidad y competencia en el sector de contratación.

¿Cómo se asegura el cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica?

El cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica implica la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales, capacitación en seguridad, y el cumplimiento de regulaciones específicas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección y promover una cultura de seguridad en el trabajo. El incumplimiento de regulaciones de seguridad laboral puede resultar en accidentes y sanciones.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en el ámbito de la educación superior y la emisión de títulos académicos en Costa Rica?

La validación de identidad en el ámbito de la educación superior en Costa Rica implica la verificación de documentos académicos y la aplicación de protocolos establecidos por las instituciones educativas, garantizando la autenticidad de los títulos académicos emitidos.

¿Cuál es el marco jurídico que regula la financiación del terrorismo en Costa Rica?

La financiación del terrorismo en Costa Rica está regulada por la Ley contra la Delincuencia Organizada, específicamente en su capítulo referente al financiamiento del terrorismo. Esta ley establece medidas para prevenir, detectar y sancionar la financiación de actividades terroristas. Además, Costa Rica es parte de convenios internacionales, como la Convención Internacional para la Supresión de la Financiación del Terrorismo, lo que refuerza su compromiso en la lucha contra este delito a nivel global. El marco jurídico proporciona herramientas legales para investigar y perseguir a aquellos que participan en actividades de financiamiento del terrorismo en el país.

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