ALLAN BRENES MENDEZ - Perfil - 109050XXX

Perfil de ALLAN BRENES MENDEZ - 109050XXX

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Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se aborda el acoso sexual en el ámbito laboral en Costa Rica?

El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido en Costa Rica según la Ley contra el Acoso Sexual en el Trabajo. Esta ley establece medidas para prevenir y sancionar el acoso sexual en el lugar de trabajo, proporcionando protección a las víctimas y sanciones para los perpetradores.

¿Cómo el lavado de activos puede contribuir a la degradación del tejido social en Costa Rica?

La infiltración de fondos ilícitos puede agravar los problemas sociales al financiar actividades delictivas y desestabilizar comunidades. El lavado de activos contribuye a la degradación del tejido social en Costa Rica.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en el sistema judicial de Costa Rica?

El Ministerio Público en Costa Rica es responsable de la investigación y persecución de los delitos. Representa los intereses de la sociedad en los procesos judiciales y garantiza la imparcialidad en la aplicación de la ley.

¿Cómo se castiga el homicidio en Costa Rica?

El homicidio en Costa Rica se castiga con penas que van desde los 15 a los 20 años de prisión, dependiendo de las circunstancias específicas del caso. En casos de homicidio agravado, la pena puede aumentar hasta 35 años o incluso cadena perpetua.

¿Cuáles son los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para abordar demandas relacionadas con represalias o discriminación por participar en actividades sindicales?

Los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica están protegidos por el Código de Trabajo y la Ley de Huelgas. Estas disposiciones aseguran que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la huelga sin represalias ni discriminación. En casos de demandas por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.

¿Qué medidas se han tomado para fortalecer el cumplimiento normativo en el ámbito ambiental en Costa Rica?

Costa Rica ha establecido leyes ambientales sólidas, como la Ley Orgánica del Ambiente, que buscan garantizar el uso sostenible de los recursos naturales. La Secretaría Técnica Nacional Ambiental (SETENA) supervisa la evaluación de impacto ambiental, contribuyendo al cumplimiento normativo y al desarrollo sostenible en el país.

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