ALVARO DE JESUS CALVO BUSTOS - Perfil - 106650XXX

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Cédula de Identidad 106650XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál ha sido el impacto social de las medidas temporales implementadas durante la pandemia de COVID-19 para proteger a los arrendatarios en Costa Rica, y cómo se han adaptado las partes involucradas a la nueva realidad?

Las medidas temporales implementadas durante la pandemia de COVID-19 para proteger a los arrendatarios en Costa Rica han tenido un impacto social significativo. Estas medidas, como la suspensión temporal de desahucios y facilidades para acuerdos de pago, han aliviado la presión económica de los arrendatarios. Sin embargo, también han generado desafíos para los arrendadores, quienes han tenido que adaptarse a una nueva realidad económica. La adaptación incluye la renegociación de términos contractuales y la búsqueda de soluciones colaborativas para mitigar el impacto a largo plazo en ambas partes.

¿Cómo aborda Costa Rica el equilibrio entre la protección de los derechos individuales y el interés superior del menor en casos de conflicto familiar?

Costa Rica aborda este equilibrio mediante un enfoque ético que prioriza el interés superior del menor. La legislación y prácticas judiciales buscan salvaguardar los derechos individuales, garantizando al mismo tiempo el bienestar y desarrollo integral de los menores involucrados.

¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de candidatos en el proceso de selección de personal en Costa Rica?

Los empleadores en Costa Rica están sujetos a restricciones en cuanto a la divulgación de información personal de los candidatos en el proceso de selección. Deben respetar la privacidad de los candidatos y no divulgar información confidencial sin su consentimiento. La Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales regula la gestión de datos personales en el ámbito laboral.

¿Pueden las entidades realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica?

No, las entidades no pueden realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica. La discriminación basada en características protegidas por la ley, como la edad, el género, la raza o la orientación sexual, está prohibida y puede dar lugar a sanciones legales. Las verificaciones deben llevarse a cabo de manera objetiva y no discriminatoria.

¿Qué ocurre si un deudor se encuentra en una situación de insolvencia en Costa Rica?

Si un deudor se encuentra en una situación de insolvencia en Costa Rica, es decir, no tiene la capacidad de pagar sus deudas, existen procedimientos legales específicos para abordar esta situación. Esto puede incluir la presentación de una solicitud de quiebra ante un tribunal, que puede resultar en la liquidación de los activos del deudor y la distribución de los fondos entre los acreedores. La insolvencia es un proceso legal complejo que busca equilibrar los intereses de los deudores y los acreedores.

¿Cómo se ha integrado la tecnología en las estrategias de prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica?

La integración de la tecnología en las estrategias de prevención de la financiación del terrorismo en Costa Rica ha sido un aspecto clave para mejorar la eficacia y la rapidez en la identificación de posibles actividades ilícitas. Las instituciones financieras han implementado sistemas avanzados de monitoreo y detección de transacciones sospechosas, utilizando tecnologías como el análisis de datos y la inteligencia artificial. Además, se han establecido plataformas electrónicas para facilitar la colaboración y el intercambio rápido de información entre las autoridades y las instituciones financieras. Esta integración tecnológica refleja el compromiso de Costa Rica con la actualización constante de sus estrategias para enfrentar las amenazas emergentes en la financiación del terrorismo.

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