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¿Existen disposiciones especiales en la legislación laboral de Costa Rica relacionadas con la protección de empleados en situaciones de embarazo o maternidad?
Sí, la legislación laboral de Costa Rica contiene disposiciones especiales para proteger a los empleados en situaciones de embarazo o maternidad. Esto incluye el derecho a licencia por maternidad, la protección contra el despido durante el embarazo y el derecho a amamantar a los hijos en el lugar de trabajo.
¿Cómo ha afectado la migración interna en Costa Rica a la demanda y oferta de propiedades en régimen de arriendo, y cuáles son los retos asociados con la adaptación de los mercados inmobiliarios locales a estos cambios demográficos?
La migración interna en Costa Rica ha afectado la demanda y oferta de propiedades en régimen de arriendo al generar cambios demográficos en distintas regiones del país. Ciudades que experimentan un aumento en la población debido a la migración interna pueden experimentar una mayor demanda de propiedades en arriendo, afectando los precios y la disponibilidad. Los retos asociados incluyen la necesidad de adaptar la infraestructura y los servicios públicos para satisfacer la creciente demanda, así como la implementación de políticas inmobiliarias que aborden las disparidades en el acceso a la vivienda en diferentes áreas del país.
¿Cómo se protege la privacidad de las personas en el proceso de verificación de personal en Costa Rica?
La protección de la privacidad de las personas en el proceso de verificación de personal en Costa Rica es fundamental. La Ley de Protección de Datos Personales establece normas para el tratamiento de información personal y exige el consentimiento del titular de los datos para la recopilación y el uso de esta información. Las entidades que realizan verificaciones deben seguir procedimientos que garanticen la confidencialidad y la seguridad de los datos personales.
¿Cómo afecta la falta de cumplimiento tributario en el sector empresarial en Costa Rica a la competencia leal y al desarrollo de pequeñas y medianas empresas?
La falta de cumplimiento tributario en el sector empresarial en Costa Rica puede distorsionar la competencia leal al dar ventajas indebidas a empresas que evaden impuestos. Esto perjudica el desarrollo de pequeñas y medianas empresas al crear un entorno desigual, desincentivando la competencia justa y obstaculizando el crecimiento equitativo de los diferentes actores económicos.
¿Cómo afecta la globalización a la política interna de Costa Rica?
La globalización impacta en la política interna de Costa Rica al influir en cuestiones como el comercio internacional, la movilidad laboral y los desafíos económicos. Las políticas deben adaptarse para aprovechar las oportunidades globales mientras se mitigan los posibles impactos negativos en la sociedad y la economía.
¿Cómo se abordan legalmente las verificaciones de antecedentes en el sector financiero en Costa Rica?
En el sector financiero de Costa Rica, las verificaciones de antecedentes están reguladas por la Ley para el Fortalecimiento de la Transparencia Fiscal y la Regulación y Control del Fraude Fiscal. Esta ley permite a las entidades financieras realizar investigaciones sobre la información crediticia y financiera de los clientes. Sin embargo, esta verificación está sujeta a ciertos límites y restricciones legales para garantizar la privacidad y protección de datos de los clientes.
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