ANA GABRIELA SANDOVAL QUIROS - Perfil - 119030XXX

Perfil de ANA GABRIELA SANDOVAL QUIROS - 119030XXX

Cédula de Identidad 119030XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las principales diferencias entre un contrato de arrendamiento de vivienda y un contrato de arrendamiento comercial en Costa Rica?

Las principales diferencias entre un contrato de arrendamiento de vivienda y un contrato de arrendamiento comercial en Costa Rica radican en los propósitos y términos específicos. Los contratos de vivienda están diseñados para uso residencial, mientras que los contratos comerciales son para negocios. Además, los contratos comerciales pueden tener plazos más largos y diferentes obligaciones según las necesidades del negocio.

¿Cuáles son las políticas de reinserción laboral para personas liberadas en Costa Rica?

Las políticas de reinserción laboral en Costa Rica buscan facilitar la reincorporación de personas liberadas a la sociedad, ofreciendo programas de capacitación y colaborando con empleadores para crear oportunidades laborales.

¿Qué es el principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica?

El principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica establece que las audiencias judiciales, presentación de pruebas y argumentos se realizan de manera oral y pública en lugar de por escrito. Este principio busca una justicia más transparente, rápida y accesible. Las partes y testigos presentan sus argumentos y evidencia verbalmente en las audiencias. El principio de oralidad promueve la inmediación, donde el juez toma decisiones basadas en la evidencia presentada de primera mano. Esta es una característica importante de los sistemas judiciales modernos.

¿Cómo se manejan legalmente las verificaciones de antecedentes en procesos de contratación en el ámbito de la educación superior en Costa Rica?

En el ámbito de la educación superior en Costa Rica, las verificaciones de antecedentes están reguladas por la Ley de Protección al Trabajador y pueden tener consideraciones adicionales basadas en los requisitos específicos del puesto. Los empleadores deben seguir procedimientos legales para garantizar que la información recopilada sea relevante para la idoneidad del candidato para el puesto en el contexto educativo.

¿Cuáles son los requisitos específicos para la verificación en listas de riesgos en el sector de casinos en Costa Rica?

En el sector de casinos en Costa Rica, se requiere que las empresas realicen la verificación en listas de riesgos como parte de su debida diligencia. Esto implica asegurarse de que los clientes y transacciones no estén relacionados con individuos o entidades sancionadas.

¿Cuáles son las disposiciones legales en Costa Rica relacionadas con el teletrabajo, y cómo se han adaptado estas normativas a la creciente tendencia de trabajo a distancia?

Las normativas en Costa Rica relacionadas con el teletrabajo han evolucionado para adaptarse a la tendencia de trabajo a distancia. El Código de Trabajo establece disposiciones sobre la jornada laboral, el derecho a la desconexión, y la provisión de herramientas necesarias para los teletrabajadores. Estas normativas buscan equilibrar la flexibilidad del teletrabajo con la protección de los derechos laborales.

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