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¿Cuál es el marco legal que regula la ética judicial en Costa Rica?
La ética judicial en Costa Rica se rige por la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Código de Ética Judicial, que establecen normas y principios éticos para los jueces y magistrados.
¿Cómo se manejan los casos de violencia de género en el sistema judicial de Costa Rica?
Los casos de violencia de género en Costa Rica son tratados con especial atención y sensibilidad. Existe una legislación específica para abordar la violencia de género y proteger a las víctimas. Los tribunales cuentan con jueces y fiscales capacitados en cuestiones de género y violencia doméstica. Se pueden emitir órdenes de alejamiento y medidas de protección para garantizar la seguridad de las víctimas. Además, se promueve la capacitación y la sensibilización en el sistema judicial para abordar de manera adecuada estos casos.
¿Pueden los abuelos ser responsables de una pensión alimentaria en Costa Rica si los padres no pueden cumplir con la obligación?
En ciertos casos excepcionales, los abuelos pueden ser responsables de una pensión alimentaria en Costa Rica si los padres no pueden cumplir con la obligación. Esto se determina en función de las circunstancias específicas y la legislación aplicable. La decisión se toma en el mejor interés del beneficiario.
¿Pueden las pensiones alimentarias ser retroactivas en casos de hijos mayores de edad en Costa Rica?
Las pensiones alimentarias generalmente no son retroactivas en casos de hijos mayores de edad en Costa Rica, ya que se espera que los hijos adultos sean autosuficientes. Sin embargo, en situaciones excepcionales, como la continuación de la educación, pueden solicitarse retroactividad en la pensión.
¿Cómo se maneja legalmente la verificación de antecedentes en procesos de adopción en Costa Rica y cuáles son los principios rectores en este contexto?
La verificación de antecedentes en procesos de adopción en Costa Rica se aborda legalmente para proteger el bienestar del menor adoptado. Los principios rectores incluyen evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la transparencia y justicia en el proceso.
¿Cómo se han adaptado las empresas costarricenses a las demandas del mercado laboral global en términos de selección de personal?
Las empresas costarricenses se han adaptado al mercado laboral global mediante la internacionalización de sus procesos de selección y la búsqueda de profesionales con habilidades internacionales.
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