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¿Qué medidas se toman contra el acoso sexual en el ámbito laboral costarricense?
El acoso sexual en el ámbito laboral en Costa Rica puede resultar en sanciones civiles y penales, incluyendo la pérdida del empleo.
¿Cómo ha impactado la cédula de identidad en la seguridad social y la accesibilidad a servicios de salud en Costa Rica?
La cédula de identidad ha impactado positivamente en la seguridad social y la accesibilidad a servicios de salud en Costa Rica al ser un requisito para la afiliación y acceso a prestaciones. Facilita la identificación de beneficiarios, la gestión de historiales médicos y la provisión de servicios de salud, garantizando la cobertura y equidad en el sistema de seguridad social y contribuyendo al bienestar económico y sanitario de la población.
¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la seguridad en la obtención de servicios financieros en Costa Rica?
La verificación de antecedentes se relaciona con la seguridad en la obtención de servicios financieros en Costa Rica al ayudar a prevenir el acceso de personas con antecedentes penales o de seguridad a servicios financieros. Las instituciones financieras llevan a cabo debidas diligencias en sus clientes y verifican sus antecedentes para garantizar la integridad y seguridad de sus operaciones.
¿Cómo se promueve la competitividad y la igualdad de oportunidades entre los contratistas en Costa Rica?
La competitividad y la igualdad de oportunidades entre los contratistas se promueven a través de procesos de licitación abiertos y transparentes, la eliminación de barreras para la participación de nuevos competidores y la promoción de la diversidad en la contratación pública.
¿Qué instituciones y entidades están obligadas a realizar el KYC en Costa Rica?
En Costa Rica, las instituciones financieras, como bancos, compañías de seguros, casas de cambio y entidades de valores, están obligadas a realizar el KYC. Además, otras entidades reguladas, como abogados, notarios, casinos y más, también deben cumplir con el KYC según la naturaleza de sus operaciones y las regulaciones aplicables. Las obligaciones pueden variar según la entidad y el sector.
¿Cuáles son los requisitos legales para la contratación de extranjeros en empresas costarricenses?
Los requisitos legales para la contratación de extranjeros en empresas costarricenses incluyen obtener el permiso de trabajo correspondiente y cumplir con ciertos criterios establecidos por las autoridades migratorias.
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