ANA MERCEDES CASTILLO ALVARADO - Perfil - 301961XXX

Perfil de ANA MERCEDES CASTILLO ALVARADO - 301961XXX

Cédula de Identidad 301961XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se requiere que las entidades financieras en Costa Rica tengan un programa de capacitación en prevención del lavado de dinero?

Sí, las entidades financieras en Costa Rica están obligadas a tener un programa de capacitación en prevención del lavado de dinero que abarque temas relacionados con el KYC. El programa de capacitación es esencial para asegurar que el personal esté preparado para identificar y prevenir actividades ilícitas.

¿Cómo aborda Costa Rica la ética empresarial en relación con la implementación del KYC?

La implementación ética del KYC en Costa Rica implica equilibrio entre la protección de datos y la necesidad de salvaguardar la integridad financiera, asegurando que las prácticas sean éticas y respeten la privacidad del cliente.

¿Qué medidas se toman para prevenir la financiación del terrorismo a través del transporte marítimo en Costa Rica?

El transporte marítimo en Costa Rica está regulado para prevenir la financiación del terrorismo. Se aplican medidas de diligencia debida para identificar a las partes involucradas en operaciones marítimas y se presentan informes sobre transacciones sospechosas.

¿Cómo se protege la información biométrica en el proceso de validación de identidad en Costa Rica?

La recopilación y uso de información biométrica se rige por estrictas normativas legales que garantizan la protección de esta información sensible durante el proceso de validación de identidad.

¿Cuál es la normativa en Costa Rica que aborda el acoso laboral, y cuáles son las medidas legales y procesos para abordar demandas relacionadas con casos de acoso en el entorno laboral?

El acoso laboral en Costa Rica está regulado por el Código de Trabajo y la Ley contra el Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia. En casos de demandas por acoso laboral, los afectados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y buscar la intervención de la jurisdicción laboral. Los procesos incluyen investigaciones, medidas disciplinarias y compensaciones para las víctimas, asegurando un ambiente laboral libre de acoso.

¿Cómo impacta la composición socioeconómica en la prevalencia de antecedentes judiciales en Costa Rica, y existen disparidades notables en la incidencia de antecedentes en distintos estratos sociales?

La composición socioeconómica tiene un impacto en la prevalencia de antecedentes judiciales en Costa Rica. Existen investigaciones que sugieren que las personas de ciertos estratos sociales pueden enfrentar una mayor incidencia de antecedentes judiciales, influenciada por factores como el acceso a recursos y oportunidades. Las disparidades pueden ser resultado de desigualdades económicas y educativas, destacando la necesidad de abordar los factores subyacentes que contribuyen a la presencia de antecedentes judiciales en diferentes segmentos de la sociedad costarricense.

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