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¿Qué es el Registro de Extranjeros en España y cómo deben los costarricenses cumplir con este requisito?
Los costarricenses que residen en España deben registrarse en el Registro de Extranjeros en su lugar de residencia dentro de los primeros tres meses de su llegada. Este registro es obligatorio y es esencial para obtener la residencia.
¿Cómo se promueve la competitividad y la igualdad de oportunidades entre los contratistas en Costa Rica?
La competitividad y la igualdad de oportunidades entre los contratistas se promueven a través de procesos de licitación abiertos y transparentes, la eliminación de barreras para la participación de nuevos competidores y la promoción de la diversidad en la contratación pública.
¿Existe algún tipo de atenuante legal para el cómplice que coopera con las autoridades en Costa Rica?
En Costa Rica, la legislación puede contemplar atenuantes legales para el cómplice que coopera con las autoridades. La colaboración puede considerarse al determinar la sentencia, reflejando la importancia de la cooperación en el sistema judicial.
¿Pueden los empleadores exigir que los candidatos presenten referencias personales en Costa Rica?
Los empleadores en Costa Rica pueden solicitar referencias personales a los candidatos, pero deben asegurarse de que esta solicitud sea razonable y esté relacionada con los requisitos del puesto. Los candidatos tienen derecho a decidir si desean proporcionar referencias personales y deben dar su consentimiento para que se contacten a sus referencias.
¿Qué es un informe de transacciones sospechosas (STR) en Costa Rica?
Un informe de transacciones sospechosas (STR) es un reporte que deben presentar las entidades financieras y no financieras en Costa Rica cuando tienen razones para creer que una transacción o actividad puede estar relacionada con el lavado de activos. Los STR son fundamentales para la detección temprana de actividades sospechosas y la cooperación con las autoridades en investigaciones posteriores.
¿Existen programas gubernamentales en Costa Rica que fomenten buenas prácticas en la selección de personal?
Programas gubernamentales, como el Sello de Igualdad de Género, fomentan buenas prácticas en la selección de personal en Costa Rica.
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