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¿Cuál es el impacto económico del lavado de activos en la industria turística de Costa Rica, considerando la importancia de la percepción de seguridad financiera para los visitantes extranjeros?
El lavado de activos puede tener un impacto negativo en la industria turística al afectar la percepción de seguridad financiera de los visitantes extranjeros. La implementación efectiva de medidas AML contribuye a mantener la confianza en el destino turístico.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF) en el cumplimiento normativo en Costa Rica?
La SUGEF desempeña un papel crucial en la supervisión y regulación del sector financiero. Esta entidad emite normativas, realiza auditorías y asegura el cumplimiento de estándares prudenciales para garantizar la solidez y transparencia de las instituciones financieras en Costa Rica.
¿Existen normativas específicas en Costa Rica que protejan contra la discriminación en el proceso de selección de personal?
Normativas como la Ley contra la Discriminación Racial y Étnica y la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad protegen contra la discriminación en la selección de personal en Costa Rica.
¿Cómo se abordan los conflictos de interés en la contratación pública en Costa Rica, y cuáles son las sanciones para contratistas que participan en situaciones que comprometen la imparcialidad y objetividad del proceso?
Los conflictos de interés en la contratación pública en Costa Rica se abordan con rigurosidad. La normativa establece la obligación de declarar posibles conflictos de interés, y los contratistas que participan en situaciones que comprometen la imparcialidad y objetividad del proceso pueden enfrentar sanciones graves. Estas van desde la descalificación en el proceso de contratación hasta la aplicación de multas sustanciales, asegurando así la integridad y transparencia en los procesos de contratación.
¿Cómo afecta el Código de Trabajo de Costa Rica a los procesos de selección y contratación de personal?
El Código de Trabajo de Costa Rica establece los derechos y deberes de empleadores y empleados, influyendo en la manera en que se llevan a cabo los procesos de selección y contratación.
¿Cómo se selecciona y nombra a los jueces en Costa Rica?
Los jueces en Costa Rica son seleccionados y nombrados mediante un proceso riguroso y transparente. La elección de jueces se realiza a través de la Corte Plena, que es el órgano superior del Poder Judicial. Los jueces son seleccionados en base a su mérito y capacidad, y se toma en cuenta su formación jurídica y experiencia. La independencia judicial es un principio fundamental en Costa Rica, y se busca garantizar que los jueces tomen decisiones imparciales y justas. Los jueces son nombrados de por vida y no pueden ser destituidos sin causa justificada.
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