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¿Cómo se abordan los retrasos en la ejecución de proyectos por parte de los contratistas en Costa Rica?
Los retrasos en la ejecución de proyectos por parte de los contratistas suelen abordarse mediante cláusulas contractuales específicas que establecen penalizaciones por retrasos injustificados. Los contratistas pueden presentar justificaciones válidas para retrasos, pero deben cumplir con los procedimientos contractuales.
¿Pueden los costarricenses transferir sus pensiones o beneficios de seguridad social a España?
Sí, algunos costarricenses pueden transferir sus pensiones y beneficios de seguridad social a España, dependiendo de los acuerdos bilaterales entre países y los requisitos específicos de cada sistema de seguridad social.
¿Qué es el "Registro de Información de Cumplimiento Tributario" y cómo afecta a los antecedentes fiscales en Costa Rica?
El "Registro de Información de Cumplimiento Tributario" es una base de datos que proporciona información sobre el cumplimiento tributario de personas y empresas en Costa Rica. Tener buenos antecedentes fiscales se refleja en este registro y puede ser consultado por terceros interesados en verificar el cumplimiento fiscal de un contribuyente.
¿Cuáles son las medidas adoptadas por Costa Rica para prevenir la discriminación y promover la igualdad desde la perspectiva del cumplimiento normativo?
La legislación costarricense, como la Ley contra la Discriminación Racial, busca prevenir y sancionar la discriminación. Además, el país ha implementado políticas y acciones afirmativas para promover la igualdad y diversidad, fortaleciendo el cumplimiento normativo en este aspecto.
¿Cuál es el papel de las instituciones gubernamentales costarricenses en la promoción de prácticas de AML y cómo esto influye en la imagen del país a nivel internacional?
Las instituciones gubernamentales desempeñan un papel clave en la promoción de prácticas de AML en Costa Rica, lo que contribuye a mejorar la imagen del país a nivel internacional al demostrar su compromiso con la transparencia y la lucha contra actividades ilícitas.
¿Pueden los empleadores en Costa Rica realizar pruebas de polígrafo como parte del proceso de selección de personal?
En Costa Rica, el uso de pruebas de polígrafo en el proceso de selección de personal es controvertido y no está ampliamente aceptado. A menudo, estas pruebas se consideran invasivas y pueden plantear problemas de privacidad. Los empleadores que deseen utilizar pruebas de polígrafo deben considerar las implicaciones legales y éticas, y asegurarse de que sean relevantes para el puesto.
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