ASHLY MICHELL BALTODANO HERNANDEZ - Perfil - 604910XXX

Perfil de ASHLY MICHELL BALTODANO HERNANDEZ - 604910XXX

Cédula de Identidad 604910XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son los desafíos de seguridad que enfrentan las personas expuestas políticamente en Costa Rica?

Los desafíos de seguridad para las personas expuestas políticamente en Costa Rica incluyen amenazas físicas, cibernéticas y la necesidad de protección frente a grupos delictivos. La seguridad personal se ha vuelto una preocupación constante, y la implementación de medidas preventivas es esencial para salvaguardar tanto la integridad física como la estabilidad del sistema democrático.

¿Cuáles son las medidas preventivas que Costa Rica ha implementado para evitar el uso de paraísos fiscales como medio de evasión fiscal?

Costa Rica ha implementado medidas preventivas para evitar el uso de paraísos fiscales como medio de evasión fiscal. Esto incluye la supervisión de transacciones financieras internacionales, la adopción de estándares internacionales y la cooperación con otros países para intercambiar información y prevenir prácticas fiscales perjudiciales.

¿Puede un deudor impugnar un embargo en Costa Rica?

Sí, un deudor tiene el derecho de impugnar un embargo en Costa Rica si considera que este se ha llevado a cabo de manera injusta o incorrecta. La impugnación debe basarse en argumentos legales y debe presentarse ante el juez que supervisa el proceso de embargo. El deudor puede alegar razones como un error en la valoración de los bienes embargados o la falta de notificación adecuada.

¿Cuáles son los desafíos sociales asociados con la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Costa Rica?

Los desafíos sociales en el ámbito laboral de Costa Rica incluyen posibles discriminaciones basadas en los antecedentes, lo que puede generar desigualdades. La legislación busca abordar estos desafíos y promover un proceso de verificación que sea justo y respetuoso.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores costarricenses en términos de derechos laborales durante la selección de personal?

Los empleadores costarricenses tienen obligaciones específicas, como garantizar condiciones laborales adecuadas y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores durante los procesos de selección.

¿Cuál es la evolución histórica de las leyes contra el lavado de activos en Costa Rica?

Inicialmente, Costa Rica abordó este tema con la Ley 7786 en 1998. Luego, la Ley 8204 en 2001 consolidó las disposiciones legales, y desde entonces ha habido reformas para fortalecer la legislación.

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