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¿Cuál es el impacto económico del KYC en la industria editorial y su contribución a la promoción de autores costarricenses?
En la industria editorial, el KYC tiene un impacto económico al garantizar transacciones legítimas, estimulando la inversión en autores costarricenses y promoviendo la diversidad literaria en Costa Rica.
¿Cuál es la relación entre la verificación en listas de riesgo y la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica?
La verificación en listas de riesgo está directamente relacionada con la promoción de inversiones socialmente responsables en Costa Rica. Al prevenir la participación de individuos o entidades en actividades ilícitas, se garantiza que las inversiones se realicen de manera ética y sostenible, atrayendo a inversores comprometidos con prácticas empresariales socialmente responsables y contribuyendo al desarrollo sostenible del país.
¿En qué medida la debida diligencia contribuye a la prevención de la evasión fiscal en Costa Rica, y cómo esto afecta la distribución equitativa de recursos y la inversión en servicios públicos?
La debida diligencia contribuye a la prevención de la evasión fiscal en Costa Rica. Asegura la distribución equitativa de recursos al evitar prácticas fiscales ilícitas, garantizando así una inversión adecuada en servicios públicos esenciales y promoviendo el bienestar de la sociedad.
¿Cuál es el proceso para impugnar una determinación fiscal en Costa Rica en caso de desacuerdo?
En caso de desacuerdo con una determinación fiscal en Costa Rica, los contribuyentes pueden impugnarla presentando un recurso o apelación ante la Dirección General de Tributación. Deben proporcionar argumentos y pruebas que respalden su posición. La DGTD revisará la impugnación y emitirá una decisión, que puede confirmar, modificar o anular la determinación fiscal impugnada.
¿Qué incentivos ofrece Costa Rica para fomentar la formación y capacitación continua de los empleados, y cómo esto afecta los procesos de selección?
Costa Rica ofrece incentivos para fomentar la formación continua de los empleados, influyendo en los procesos de selección al buscar candidatos con un enfoque en el desarrollo profesional.
¿Cuáles son los aspectos clave del contrato laboral según la legislación costarricense en el contexto de la selección de personal?
El contrato laboral en Costa Rica, según la legislación, debe contemplar aspectos como la duración, salario, horarios y condiciones específicas del empleo.
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