AUXILIADORA FERNANDEZ BARBOZA - Perfil - 303960XXX

Perfil de AUXILIADORA FERNANDEZ BARBOZA - 303960XXX

Cédula de Identidad 303960XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo afecta el incumplimiento tributario de grandes empresas en Costa Rica al tejido social y a la percepción de equidad entre los ciudadanos?

El incumplimiento tributario de grandes empresas en Costa Rica puede afectar negativamente al tejido social, generando percepciones de inequidad. La falta de contribución justa al fisco puede llevar a tensiones sociales al aumentar la carga fiscal para otros ciudadanos y afectar la confianza en la equidad del sistema tributario.

¿Cómo se asegura el cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica?

El cumplimiento normativo en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo en Costa Rica implica la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales, capacitación en seguridad, y el cumplimiento de regulaciones específicas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección y promover una cultura de seguridad en el trabajo. El incumplimiento de regulaciones de seguridad laboral puede resultar en accidentes y sanciones.

¿Pueden los ciudadanos costarricenses tener más de una cédula de identidad?

No, en Costa Rica, está prohibido tener más de una cédula de identidad activa. Tener múltiples cédulas puede dar lugar a sanciones legales. Es responsabilidad de cada ciudadano mantener su cédula en buen estado y asegurarse de que no haya duplicados en circulación.

¿Cuál es la relación entre el embargo y la seguridad alimentaria en Costa Rica?

El embargo puede afectar la seguridad alimentaria en Costa Rica al limitar la disponibilidad de ciertos productos y aumentar los costos de importación. Esto destaca la importancia de estrategias para garantizar el acceso continuo a alimentos nutritivos y asequibles, como la promoción de la agricultura local y la diversificación de fuentes de suministro.

¿Cuál es el plazo para que un candidato presente una queja por discriminación en la selección de personal?

El plazo para que un candidato presente una queja por discriminación en la selección de personal puede variar, pero generalmente se recomienda que se haga lo más pronto posible después de experimentar la discriminación. Es importante que los candidatos denuncien cualquier incidente de discriminación en un plazo razonable para que se puedan tomar medidas adecuadas.

¿Cuál es el impacto de la globalización en los requisitos y criterios de selección de personal en empresas costarricenses?

La globalización ha impactado en los requisitos y criterios de selección de personal en empresas costarricenses, enfatizando habilidades internacionales y adaptabilidad.

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