BARBARA MICHELLE VILLAFUERTE ROMERO - Perfil - 402340XXX

Perfil de BARBARA MICHELLE VILLAFUERTE ROMERO - 402340XXX

Cédula de Identidad 402340XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se aborda la influencia política en la selección de jueces en Costa Rica y cuál es su impacto en la imparcialidad del sistema judicial?

La influencia política en la selección de jueces puede afectar la imparcialidad del sistema judicial en Costa Rica. Se busca minimizar esta influencia mediante procesos transparentes y basados en méritos para la designación de jueces, asegurando así la independencia y objetividad en la toma de decisiones judiciales.

¿Cómo se manejan legalmente las transacciones financieras relacionadas con eventos religiosos y culturales en Costa Rica a través del KYC?

Legalmente, el KYC establece protocolos para garantizar la legitimidad de las transacciones financieras relacionadas con eventos religiosos y culturales en Costa Rica, asegurando el cumplimiento de las leyes y normativas pertinentes.

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Para proteger la cédula de identidad contra el robo o uso no autorizado en Costa Rica, es importante mantenerla segura y no compartirla con terceros. En caso de robo o extravío, se debe denunciar ante el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) y solicitar la reposición de la cédula. El uso no autorizado de la cédula puede dar lugar a sanciones legales.

¿Cómo ha respondido Costa Rica a la necesidad de equilibrar la verificación en listas de riesgo con la promoción de la responsabilidad social empresarial (RSE)?

Costa Rica ha respondido de manera proactiva a la necesidad de equilibrar la verificación en listas de riesgo con la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se fomenta la colaboración entre el sector privado y las autoridades para desarrollar prácticas que, además de cumplir con las regulaciones, contribuyan al bienestar social y ambiental, fortaleciendo la imagen de las empresas y promoviendo un desarrollo económico sostenible.

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En Costa Rica, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y sus reformas. Este código establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores y proporciona el marco legal para resolver disputas laborales. También existen otras leyes y reglamentos específicos que complementan estas regulaciones.

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