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¿Existe alguna ley que prohíba la discriminación en la selección de personal en Costa Rica?
Sí, en Costa Rica, la Ley contra la Discriminación es fundamental para prevenir la discriminación en la selección de personal. Esta ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad y otras características protegidas. Los empleadores deben garantizar que sus procesos de selección sean libres de discriminación y cumplan con esta ley.
¿Cuál es la importancia de la ética en la celebración de contratos de venta en Costa Rica?
La ética en la celebración de contratos de venta en Costa Rica es fundamental para establecer relaciones comerciales justas y transparentes. Respetar principios éticos implica la honestidad en la información proporcionada, la lealtad en las negociaciones y la integridad en el cumplimiento de los términos acordados. La ética contribuye a la construcción de la confianza entre las partes y al desarrollo de una reputación empresarial positiva. Además, la observancia de estándares éticos fortalece la estabilidad del entorno comercial y promueve la equidad en las transacciones de venta, contribuyendo al bienestar general de la sociedad costarricense.
¿Cómo influye el lavado de activos en la percepción internacional de Costa Rica en términos de cooperación financiera y transparencia?
El lavado de activos puede afectar negativamente la percepción internacional de Costa Rica en términos de cooperación financiera y transparencia, impactando las relaciones económicas y la participación en acuerdos internacionales.
¿Cómo se previene la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de la salud en Costa Rica?
En el sector de la salud en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de pacientes y transacciones relacionadas con la atención médica que puedan estar vinculados a individuos o entidades sancionadas.
¿Qué es el principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica?
El principio de oralidad en los procesos judiciales en Costa Rica establece que las audiencias judiciales, presentación de pruebas y argumentos se realizan de manera oral y pública en lugar de por escrito. Este principio busca una justicia más transparente, rápida y accesible. Las partes y testigos presentan sus argumentos y evidencia verbalmente en las audiencias. El principio de oralidad promueve la inmediación, donde el juez toma decisiones basadas en la evidencia presentada de primera mano. Esta es una característica importante de los sistemas judiciales modernos.
¿Cuál es la legislación en Costa Rica que regula la gestión de expedientes judiciales?
En Costa Rica, la legislación que regula la gestión de expedientes judiciales incluye la "Ley Orgánica del Poder Judicial" (Ley No. 7333) y su reglamento. Estas leyes establecen los procedimientos y normativas para la administración de expedientes judiciales, la conservación de documentos legales y la accesibilidad a la información judicial. Además, la "Ley de Acceso a la Información Pública" (Ley No. 8968) garantiza el acceso a expedientes judiciales, siempre que no estén sujetos a restricciones específicas.
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