BRAYAN STEVEN BRENES GRANADOS - Perfil - 305220XXX

Perfil de BRAYAN STEVEN BRENES GRANADOS - 305220XXX

Cédula de Identidad 305220XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el marco legal para la protección de datos personales en Costa Rica?

Costa Rica cuenta con la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, que establece los principios y derechos relacionados con la privacidad. La Agencia de Protección de Datos de los Habitantes (Prodhab) supervisa la correcta aplicación de esta ley y vela por la seguridad y privacidad de la información personal en el país.

¿Cómo se aborda legalmente la violencia de género en Costa Rica y cuáles son las medidas de protección disponibles para las víctimas?

La legislación costarricense aborda la violencia de género a través de la Ley contra la Violencia Doméstica y la Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. Estas leyes establecen medidas de protección, como órdenes de alejamiento y refugios para víctimas. Además, los tribunales de familia tienen la facultad de emitir medidas cautelares para salvaguardar la integridad de las personas afectadas. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de violencia de género.

¿Cómo se abordan legalmente los conflictos de interés en contratos públicos en Costa Rica, y cuáles son las medidas preventivas y sancionatorias establecidas para garantizar la imparcialidad en el proceso de contratación?

En Costa Rica, los conflictos de interés en contratos públicos están prohibidos y son abordados legalmente. La Ley de Contratación Administrativa establece medidas preventivas, como la declaración de intereses por parte de los participantes en procesos de contratación. Las medidas sancionatorias incluyen la exclusión de participación, multas y, en casos extremos, la denuncia penal. Estas disposiciones buscan garantizar la transparencia e imparcialidad en el proceso de contratación pública.

¿Cómo se integra la perspectiva de género en las prácticas de debida diligencia en Costa Rica, y cuáles son los mecanismos legales para prevenir la discriminación de género en el ámbito empresarial?

La perspectiva de género se integra en las prácticas de debida diligencia en Costa Rica. Mecanismos legales para prevenir la discriminación de género en el ámbito empresarial incluyen leyes específicas y políticas de igualdad de género, garantizando que las empresas promuevan un entorno laboral libre de discriminación y fomenten la participación equitativa de hombres y mujeres.

¿Cómo se abordan en Costa Rica los casos de deudores de impuestos que tienen discrepancias con la interpretación de las leyes tributarias?

Los casos de deudores con discrepancias en la interpretación de leyes tributarias en Costa Rica se abordan a través de los procedimientos de apelación y recursos administrativos establecidos por la Dirección General de Tributación. Los contribuyentes pueden presentar argumentos y pruebas para resolver las discrepancias de manera justa y transparente.

¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en el ámbito de la educación superior en Costa Rica, y cómo se equilibran con la necesidad de seguridad institucional?

En el ámbito de la educación superior, puede haber restricciones legales para la verificación de antecedentes, asegurando que este proceso esté alineado con la normativa educativa y que la privacidad de los individuos se resguarde adecuadamente.

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