BRYAN JOSUE OPORTA PEREZ - Perfil - 118470XXX

Perfil de BRYAN JOSUE OPORTA PEREZ - 118470XXX

Cédula de Identidad 118470XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales de la tercerización de servicios y la contratación temporal en Costa Rica en relación con la selección de personal?

Las implicaciones legales de la tercerización de servicios y la contratación temporal en Costa Rica impactan en los procesos de selección al requerir una gestión cuidadosa de las relaciones laborales.

¿Puede un deudor alimentario solicitar la revisión de la pensión alimentaria si la cantidad se vuelve inasequible en Costa Rica?

Sí, un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si la cantidad se vuelve inasequible debido a un cambio en sus circunstancias económicas. Esto se hace presentando una solicitud al tribunal y proporcionando pruebas que justifiquen la necesidad de una modificación.

¿Qué medidas se toman para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de servicios legales en Costa Rica?

En el sector de servicios legales en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de clientes y transacciones que puedan estar relacionados con individuos o entidades sancionadas.

¿Cómo se fomenta la educación tributaria en Costa Rica para concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos?

La educación tributaria en Costa Rica se fomenta a través de programas de divulgación, materiales informativos y capacitaciones ofrecidas por la Dirección General de Tributación. El objetivo es concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo un mayor cumplimiento fiscal y una participación informada en el sistema tributario.

¿Cuál ha sido el impacto cultural de las demandas laborales en la percepción de la salud mental en el trabajo en Costa Rica, y cómo han evolucionado las políticas empresariales para abordar esta dimensión del bienestar laboral?

El impacto cultural de las demandas laborales en Costa Rica ha influido en la percepción de la salud mental en el trabajo. Casos que han destacado situaciones de estrés laboral, acoso psicológico o condiciones laborales adversas han sensibilizado a la sociedad sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral. En respuesta, las políticas empresariales han evolucionado para abordar esta dimensión del bienestar laboral, implementando programas de apoyo emocional, promoviendo ambientes de trabajo saludables y reconociendo la necesidad de equilibrar la productividad con el cuidado de la salud mental de los empleados. Este impacto ha contribuido a un cambio cultural que valora la salud mental en el trabajo como un componente esencial del bienestar laboral y personal.

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