BRYANA MENDEZ MORA - Perfil - 119140XXX

Perfil de BRYANA MENDEZ MORA - 119140XXX

Cédula de Identidad 119140XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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La legislación costarricense aborda la complicidad en delitos de violencia de género de manera específica, imponiendo sanciones adicionales para aquellos que colaboren en actos violentos contra personas debido a su género. Se busca prevenir y castigar este tipo de comportamiento.

¿Pueden las entidades financieras tercerizar el proceso KYC en Costa Rica?

Las entidades financieras en Costa Rica pueden tercerizar ciertas actividades del proceso KYC, pero aún son responsables del cumplimiento de las regulaciones. Deben supervisar a los proveedores externos y garantizar que cumplan con los estándares y procedimientos de KYC requeridos. La tercerización no exime a las entidades de su responsabilidad.

¿Cuál es la legislación que regula la verificación de personal en Costa Rica?

La verificación de personal en Costa Rica está regulada por varias leyes y regulaciones, incluyendo la Ley General de la Administración Pública, la Ley de Protección de Datos Personales, y disposiciones específicas en otras leyes relacionadas con sectores específicos como la banca y la salud. Además, existen regulaciones y normativas emitidas por entidades gubernamentales que establecen los procedimientos para la verificación de antecedentes y el acceso a la información personal.

¿Cómo afectan las sanciones a la reputación y la capacidad de un contratista para obtener nuevos contratos en Costa Rica?

Las sanciones pueden tener un impacto significativo en la reputación de un contratista y su capacidad para obtener nuevos contratos en Costa Rica. Los potenciales clientes y entidades públicas pueden considerar el historial de sanciones al tomar decisiones de contratación. Para mitigar el impacto, los contratistas suelen esforzarse por cumplir con las normas y obligaciones contractuales.

¿Cuál es la relación entre la seguridad ciudadana y las políticas de prevención del delito en Costa Rica?

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¿Cómo se aborda legalmente la verificación de antecedentes en el ámbito de la tecnología y ciberseguridad en Costa Rica?

La verificación de antecedentes en el ámbito de la tecnología y ciberseguridad en Costa Rica está regulada por la Ley de Protección al Trabajador y la legislación relacionada con la privacidad de datos. Los profesionales en este campo pueden ser sometidos a verificaciones especiales para garantizar su idoneidad y confiabilidad en el manejo de información sensible. Las empresas deben obtener el consentimiento de los empleados para realizar estas verificaciones y garantizar que la información recopilada se utilice de manera ética y legal. El respeto a la privacidad y la seguridad de la información son aspectos cruciales en este proceso.

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