BRYNER ORLANDO ARROYO SEGURA - Perfil - 205150XXX

Perfil de BRYNER ORLANDO ARROYO SEGURA - 205150XXX

Cédula de Identidad 205150XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuál es el marco jurídico en Costa Rica que regula a los deudores de impuestos y sus obligaciones tributarias?

En Costa Rica, el marco jurídico que regula a los deudores de impuestos se basa en la Ley de Impuesto sobre la Renta, el Código de Normas y Procedimientos Tributarios, y otras leyes específicas. Estas normativas establecen las obligaciones, plazos y sanciones para garantizar el cumplimiento tributario.

¿Cómo se asegura de que la verificación en listas de riesgo no genere discriminación en el acceso a oportunidades económicas en Costa Rica?

Se garantiza que la verificación en listas de riesgo no genere discriminación en el acceso a oportunidades económicas en Costa Rica mediante la implementación de controles y políticas antidiscriminación. Las autoridades supervisan de cerca la aplicación de estas medidas, asegurando que la verificación sea justa y que no se convierta en un obstáculo para el acceso equitativo a oportunidades económicas para todos los ciudadanos.

¿En qué medida la legislación costarricense garantiza el consentimiento informado en la verificación de antecedentes en procesos de contratación?

La legislación costarricense garantiza el consentimiento informado en la verificación de antecedentes en procesos de contratación. Los empleadores deben obtener el consentimiento explícito del candidato antes de realizar la verificación, asegurando la legalidad y ética del proceso.

¿Cómo ha evolucionado la legislación en Costa Rica para abordar el ciberdelito?

La legislación en Costa Rica ha evolucionado para abordar el ciberdelito, con la implementación de leyes específicas y la mejora de las capacidades técnicas para investigar y enjuiciar delitos en línea, protegiendo así la seguridad digital de la sociedad.

¿Cómo se manejan las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica?

Las demandas laborales en casos de violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo en Costa Rica se manejan de manera similar a otros tipos de demandas laborales. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo, y se seguirá un proceso de mediación y, en última instancia, se resolverá en un tribunal laboral si no se llega a un acuerdo. La violencia y el acoso sexual pueden tener implicaciones legales adicionales fuera del ámbito laboral.

¿Cómo se ha abordado legalmente la necesidad de actualización y modernización en la emisión de documentos de identificación en Costa Rica?

Legalmente, la necesidad de actualización y modernización en la emisión de documentos de identificación en Costa Rica se ha abordado mediante reformas legislativas, como la introducción de cédulas con chip en 2006. Estas actualizaciones buscan mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de la identificación ciudadana, respondiendo a las demandas de una sociedad en constante cambio.

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