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¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática de la discriminación laboral, y cuáles son las disposiciones legales para prevenir y sancionar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral?
La legislación costarricense aborda la discriminación laboral con disposiciones específicas que prohíben prácticas discriminatorias basadas en género, edad, raza, entre otras categorías. Las medidas incluyen la posibilidad de presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la intervención de la jurisdicción laboral para sancionar a aquellos que violen estas disposiciones. Estas acciones buscan garantizar igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de discriminación.
¿Cómo afecta la debida diligencia en la percepción de Costa Rica como un destino para el turismo sostenible, considerando la importancia de preservar la belleza natural y cultural del país?
La debida diligencia afecta positivamente la percepción de Costa Rica como destino para el turismo sostenible. Garantiza prácticas turísticas responsables al prevenir la financiación de proyectos que puedan dañar la belleza natural y cultural del país, promoviendo así un turismo que contribuye a la conservación y desarrollo sostenible.
¿Cuáles son las políticas gubernamentales para abordar la delincuencia juvenil en Costa Rica?
El gobierno de Costa Rica ha implementado políticas de prevención y rehabilitación focalizadas en la delincuencia juvenil, como programas de educación y oportunidades laborales para reducir la incidencia de actividades criminales entre los jóvenes.
¿Cómo se aborda la conflictividad social desde el ámbito judicial en Costa Rica?
La conflictividad social en Costa Rica se aborda mediante la implementación de estrategias de mediación y diálogo, buscando resolver disputas de manera pacífica y reducir la judicialización de conflictos.
¿Cuáles son las responsabilidades del Ministerio de Trabajo en la mediación y resolución de disputas laborales en Costa Rica?
El Ministerio de Trabajo en Costa Rica desempeña un papel importante en la mediación y resolución de disputas laborales. Ayuda a las partes a alcanzar un acuerdo en la etapa de mediación y, en caso de que no sea posible, remite el caso al tribunal laboral correspondiente para su resolución.
¿Qué medidas legales existen para proteger a los cómplices que colaboran con las autoridades en Costa Rica?
En Costa Rica, puede haber medidas legales para proteger a los cómplices que colaboran con las autoridades, como la confidencialidad de la información y posiblemente la reducción de penas en casos de cooperación sustancial.
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