CARLOS ENRIQUE MOLINA HERNANDEZ - Perfil - 109510XXX

Perfil de CARLOS ENRIQUE MOLINA HERNANDEZ - 109510XXX

Cédula de Identidad 109510XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Existe una duración máxima para mantener los registros del proceso KYC en Costa Rica?

No hay una duración máxima específica establecida por ley para mantener los registros del proceso KYC en Costa Rica. Sin embargo, las entidades financieras deben cumplir con las regulaciones de retención de registros que establecen plazos para mantener la información. Estos plazos pueden variar según la naturaleza de la información y los riesgos asociados.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un deudor alimentario que no se presenta en una audiencia judicial en Costa Rica?

Un deudor alimentario que no se presenta en una audiencia judicial en Costa Rica puede enfrentar consecuencias legales, incluida la posibilidad de que se dicte una orden en su contra. Es importante comparecer a las audiencias programadas y seguir el proceso legal para evitar sanciones adicionales.

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El cumplimiento normativo en Costa Rica ha influido positivamente en la promoción de la igualdad de género al establecer leyes que prohíben la discriminación y promueven la equidad salarial. Esto contribuye a crear un entorno laboral más inclusivo y fomenta la participación activa de las mujeres en la economía del país.

¿Cómo se verifica y certifica el cumplimiento de los antecedentes fiscales en Costa Rica?

La verificación y certificación de los antecedentes fiscales en Costa Rica se realiza a través de la Dirección General de Tributación (DGTD). Los contribuyentes o empresas pueden solicitar un certificado de cumplimiento fiscal presentando una solicitud ante la DGTD y demostrando que están al día con sus obligaciones fiscales. Este certificado es necesario para diversas transacciones y trámites administrativos.

¿Cómo influye el Código de Trabajo de Costa Rica en la contratación y selección de personal?

El Código de Trabajo de Costa Rica influye en la contratación y selección de personal al establecer las condiciones laborales, los derechos y deberes de empleadores y empleados, así como las modalidades contractuales.

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