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¿Qué información no se incluye en los antecedentes judiciales en Costa Rica?
Los antecedentes judiciales en Costa Rica proporcionan información sobre la actividad penal de una persona, pero no incluyen detalles sobre asuntos civiles, como disputas contractuales, divorcios o asuntos familiares. Además, no se incluyen detalles de las investigaciones en curso que no han resultado en cargos o condenas. Los registros judiciales se centran en eventos penales y procesos judiciales relacionados. La información no penal generalmente se mantiene en expedientes judiciales separados.
¿Cómo afecta el lavado de activos a la ética en la publicidad y promoción empresarial en Costa Rica?
La participación en actividades ilícitas puede afectar la ética en la publicidad y promoción empresarial, generando cuestionamientos sobre la integridad en las prácticas de marketing y la responsabilidad ética de las empresas.
¿Qué medidas legales se aplican en Costa Rica para proteger a los denunciantes que revelan información sobre casos de lavado de activos, y cómo se fomenta la colaboración ciudadana en la lucha contra esta actividad delictiva?
En Costa Rica, se han implementado medidas legales para proteger a los denunciantes de casos de lavado de activos. Esto incluye disposiciones específicas en la Ley 8204 y se fomenta la colaboración ciudadana a través de canales seguros y mecanismos de protección.
¿Cuál es el proceso de licitación inversa en Costa Rica?
La licitación inversa es un proceso mediante el cual las entidades públicas adquieren bienes y servicios a través de una subasta electrónica en la que los contratistas compiten por ofrecer precios más bajos. Las entidades públicas pueden elegir la oferta más ventajosa en términos de costos.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar un permiso de trabajo en Costa Rica?
Para solicitar un permiso de trabajo en Costa Rica, un extranjero debe presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración y Extranjería, proporcionar documentación que respalde la solicitud, como un contrato de trabajo, y pagar las tasas correspondientes. La entidad evaluará la solicitud y emitirá el permiso si se cumplen los requisitos.
¿Existen disposiciones especiales en la legislación laboral de Costa Rica relacionadas con la protección de empleados en situaciones de embarazo o maternidad?
Sí, la legislación laboral de Costa Rica contiene disposiciones especiales para proteger a los empleados en situaciones de embarazo o maternidad. Esto incluye el derecho a licencia por maternidad, la protección contra el despido durante el embarazo y el derecho a amamantar a los hijos en el lugar de trabajo.
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