CARMEN FONSECA HIDALGO - Perfil - 113350XXX

Perfil de CARMEN FONSECA HIDALGO - 113350XXX

Cédula de Identidad 113350XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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Las relaciones diplomáticas de Costa Rica con sus vecinos centroamericanos se gestionan mediante la diplomacia activa, el diálogo constructivo y la búsqueda de soluciones colaborativas para desafíos regionales como la migración y la seguridad.

¿Cuáles son los desafíos éticos en la aplicación de medidas de prevención del lavado de activos en Costa Rica?

Los desafíos éticos incluyen encontrar un equilibrio entre la protección de la privacidad y la prevención del lavado de activos, así como asegurar que las medidas adoptadas sean éticamente justificadas y respetuosas.

¿Qué derechos tiene el arrendador para inspeccionar la propiedad durante el arrendamiento?

El arrendador tiene derecho a inspeccionar la propiedad durante el arrendamiento, pero debe hacerlo con un aviso previo razonable al arrendatario. El propósito de la inspección debe estar relacionado con el mantenimiento o la realización de reparaciones esenciales. El arrendador no puede usar la inspección como una excusa para perturbar la privacidad del arrendatario.

¿Cómo ha evolucionado la percepción pública del lavado de activos en Costa Rica a lo largo del tiempo?

A medida que la sociedad se ha vuelto más consciente de los riesgos asociados con el lavado de activos, ha aumentado la demanda de medidas más efectivas y rigurosas. La percepción pública juega un papel crucial en el impulso de cambios legislativos y acciones preventivas.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo en Costa Rica?

En Costa Rica, se han implementado medidas para prevenir la discriminación basada en antecedentes penales en el empleo. La "Ley contra la Discriminación" prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de antecedentes penales y establece el principio de igualdad de oportunidades. Las empresas deben cumplir con esta ley y garantizar que los candidatos sean evaluados en función de sus habilidades y competencias, en lugar de su historial criminal.

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