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¿Cuáles son los derechos de los niños y niñas en Costa Rica según la legislación y cómo se garantiza su interés superior en situaciones familiares conflictivas?
La legislación costarricense reconoce los derechos fundamentales de los niños y niñas. La Convención sobre los Derechos del Niño se aplica plenamente, priorizando el interés superior del menor en decisiones familiares. Los tribunales buscan proteger el bienestar de los niños, considerando sus necesidades emocionales, educativas y de salud al tomar decisiones sobre custodia, visitas y otros aspectos familiares.
¿Cuál es la postura de Costa Rica en relación con la persecución de cómplices en delitos de guerra a nivel internacional?
Costa Rica puede abogar por la persecución de cómplices en delitos de guerra a nivel internacional, colaborando con tribunales internacionales y respaldando esfuerzos para llevar a los responsables ante la justicia.
¿Cómo se manejan las demandas laborales en casos de acoso laboral o discriminación en Costa Rica?
Las demandas laborales en casos de acoso laboral o discriminación en Costa Rica se manejan de manera similar a otras demandas laborales. Los trabajadores que experimentan acoso o discriminación pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y buscar una resolución a través del proceso de mediación y, en última instancia, a través de un tribunal laboral.
¿Qué tipo de transacciones financieras de PEP están sujetas a un mayor escrutinio en Costa Rica?
Las transacciones financieras de las Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Costa Rica que están sujetas a un mayor escrutinio son aquellas que involucran movimientos de fondos significativos o transacciones inusuales. Además, las transacciones que parecen no tener una justificación económica válida o que plantean preocupaciones de lavado de dinero o financiación del terrorismo serán objeto de un escrutinio más detenido. El propósito de esta revisión es identificar y prevenir actividades financieras ilícitas.
¿Cómo se regula la participación sindical en Costa Rica, y cuáles son las leyes que protegen a los trabajadores que ejercen su derecho a la sindicalización en situaciones de demandas laborales por represalias o discriminación?
La participación sindical en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo y otras disposiciones legales, como la Ley de Asociaciones Solidaristas. Estas normativas protegen a los trabajadores que ejercen su derecho a la sindicalización. En situaciones de demandas laborales por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.
¿Cuáles son las responsabilidades del Ministerio de Trabajo en la mediación y resolución de disputas laborales en Costa Rica?
El Ministerio de Trabajo en Costa Rica desempeña un papel importante en la mediación y resolución de disputas laborales. Ayuda a las partes a alcanzar un acuerdo en la etapa de mediación y, en caso de que no sea posible, remite el caso al tribunal laboral correspondiente para su resolución.
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