CAROLINA DURAN MESEN - Perfil - 109670XXX

Perfil de CAROLINA DURAN MESEN - 109670XXX

Cédula de Identidad 109670XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se castiga el delito de abuso sexual infantil en Costa Rica?

El abuso sexual infantil en Costa Rica puede ser castigado con penas que van desde los 6 hasta los 18 años de prisión, dependiendo del caso.

¿Cuál es el procedimiento para resolver disputas entre el arrendador y el arrendatario en Costa Rica?

El procedimiento para resolver disputas entre el arrendador y el arrendatario en Costa Rica generalmente implica intentar resolver el problema de manera amistosa. Si no es posible llegar a un acuerdo, las partes pueden recurrir a mediación o, en última instancia, presentar una demanda ante el tribunal. La Ley de Arrendamientos Urbanos y Suburbanos establece los procedimientos legales a seguir.

¿Cuáles son los derechos de los niños y niñas en Costa Rica según la legislación y cómo se garantiza su interés superior en situaciones familiares conflictivas?

La legislación costarricense reconoce los derechos fundamentales de los niños y niñas. La Convención sobre los Derechos del Niño se aplica plenamente, priorizando el interés superior del menor en decisiones familiares. Los tribunales buscan proteger el bienestar de los niños, considerando sus necesidades emocionales, educativas y de salud al tomar decisiones sobre custodia, visitas y otros aspectos familiares.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes judiciales en el proceso de empleo en Costa Rica?

Los antecedentes judiciales desempeñan un papel importante en el proceso de empleo en Costa Rica. Los empleadores a menudo solicitan los antecedentes judiciales de los candidatos como parte de su proceso de selección. Esto les permite evaluar la idoneidad y confiabilidad de los candidatos, especialmente cuando se trata de roles sensibles o de confianza, como en el sector financiero o de seguridad. Los antecedentes judiciales ayudan a los empleadores a tomar decisiones informadas sobre la contratación y la protección de su entorno de trabajo.

¿Pueden las entidades realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica?

No, las entidades no pueden realizar verificaciones de personal con fines discriminatorios en Costa Rica. La discriminación basada en características protegidas por la ley, como la edad, el género, la raza o la orientación sexual, está prohibida y puede dar lugar a sanciones legales. Las verificaciones deben llevarse a cabo de manera objetiva y no discriminatoria.

¿Cómo se aborda la corrupción desde el ámbito político para fortalecer el sistema judicial en Costa Rica?

Desde el ámbito político, se implementan medidas anticorrupción que fortalecen el sistema judicial en Costa Rica, incluyendo reformas legales, supervisión efectiva y la promoción de la ética en el servicio público.

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