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¿Existe algún tipo de atenuante legal para el cómplice que coopera con las autoridades en Costa Rica?
En Costa Rica, la legislación puede contemplar atenuantes legales para el cómplice que coopera con las autoridades. La colaboración puede considerarse al determinar la sentencia, reflejando la importancia de la cooperación en el sistema judicial.
¿Cuál es la perspectiva de Costa Rica sobre el uso de la realidad virtual en la mediación familiar, y cómo se asegura de que sea ética y efectiva?
Costa Rica considera el uso de realidad virtual en la mediación familiar, asegurando que sea ético y efectivo. Se implementan estándares para garantizar la privacidad, confidencialidad y equidad en el proceso, aprovechando la tecnología de manera responsable.
¿Cómo afecta la percepción de corrupción en la sociedad a la aplicación de la ley en Costa Rica?
La percepción de corrupción puede socavar la confianza en las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley en Costa Rica, afectando la eficacia de la justicia y generando descontento social. Se han implementado medidas para fortalecer la transparencia y combatir la corrupción en el sistema judicial.
¿Qué procedimientos se siguen en caso de cambio de domicilio en la cédula de identidad en Costa Rica?
En caso de cambio de domicilio en la cédula de identidad en Costa Rica, se debe actualizar la información ante el TSE. Esto implica presentar una solicitud de cambio de domicilio y proporcionar documentación que respalde el nuevo lugar de residencia, como un recibo de servicios públicos o contrato de alquiler.
¿Cuál es el papel de la Auditoría Interna en la fiscalización de contratos públicos con contratistas en Costa Rica?
La Auditoría Interna de la entidad pública tiene un papel importante en la fiscalización de contratos públicos. Realiza auditorías y revisiones de los procesos de contratación y la ejecución de proyectos para garantizar el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de las normativas.
¿Cuáles son los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para abordar demandas relacionadas con represalias o discriminación por participar en actividades sindicales?
Los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica están protegidos por el Código de Trabajo y la Ley de Huelgas. Estas disposiciones aseguran que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la huelga sin represalias ni discriminación. En casos de demandas por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.
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