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¿Cuáles son las leyes específicas en Costa Rica que respaldan y regulan la implementación del KYC en instituciones financieras?
En Costa Rica, la Ley 8204 sobre Estupefacientes, Sustancias Psicotrópicas, Drogas de Uso No Autorizado, Actividades Conexas, Legitimación de Capitales y Financiamiento al Terrorismo establece el marco legal para la implementación del KYC en el sector financiero.
¿Cómo se regulan los contratos de venta de bienes inmuebles en Costa Rica?
Los contratos de venta de bienes inmuebles en Costa Rica están regulados por disposiciones específicas que buscan garantizar la seguridad y legalidad en las transacciones inmobiliarias. La Ley de Promesa de Compraventa de Bienes Inmuebles establece requisitos y formalidades, como la obligatoriedad de elevar a escritura pública el contrato de compraventa de bienes inmuebles. Además, el Registro Público desempeña un papel crucial al inscribir los derechos reales sobre bienes inmuebles. Cumplir con estas regulaciones es esencial para la validez y protección de los derechos en los contratos de venta de bienes inmuebles en Costa Rica.
¿Qué medidas se toman para proteger la confidencialidad de las quejas de mala conducta profesional en Costa Rica?
La confidencialidad de las quejas de mala conducta profesional en Costa Rica se protege a través de procesos y regulaciones establecidos. Las entidades reguladoras suelen mantener la confidencialidad de la identidad de los denunciantes, y los detalles específicos de la queja se comparten solo con las partes involucradas en la investigación y el proceso disciplinario.
¿Cómo se regula la seguridad en el trabajo en el sector de la construcción en Costa Rica?
La seguridad en el trabajo en el sector de la construcción en Costa Rica está regulada por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Las regulaciones establecen normas de seguridad laboral que las empresas de construcción deben seguir, incluyendo la provisión de equipos de protección personal, la capacitación en seguridad y la prevención de riesgos laborales. El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en accidentes y sanciones.
¿Cuáles son las leyes y regulaciones específicas que rigen la verificación de antecedentes en el sector financiero en Costa Rica?
El sector financiero en Costa Rica está sujeto a la Ley para el Fortalecimiento de la Transparencia Fiscal y la Regulación y Control del Fraude Fiscal, que regula la verificación de antecedentes relacionados con la información crediticia y financiera de los clientes. Los empleadores en este sector deben cumplir con esta ley al realizar verificaciones de antecedentes para garantizar la legalidad y la protección de datos.
¿Cuál es la posición de Costa Rica en relación con los estándares internacionales de trabajo establecidos por la OIT, y cómo esto influye en la selección de personal?
La posición de Costa Rica en relación con los estándares internacionales de trabajo de la OIT influye en la selección de personal al promover prácticas laborales justas y éticas.
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