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¿Qué medidas se toman para prevenir el uso de empresas ficticias en el lavado de activos en Costa Rica?
Costa Rica ha establecido regulaciones que requieren que las empresas demuestren su legitimidad y cumplan con ciertas obligaciones, lo que dificulta el uso de empresas ficticias en el lavado de activos.
¿Cuál es la importancia de la diversidad y la inclusión en los procesos de selección de personal en Costa Rica?
La diversidad y la inclusión son fundamentales en los procesos de selección de personal en Costa Rica para promover un entorno laboral equitativo y enriquecedor.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la realización de pruebas psicométricas y evaluaciones de personalidad en los procesos de selección de Costa Rica?
Las pruebas psicométricas y evaluaciones de personalidad en Costa Rica deben cumplir con las normativas legales que garantizan la privacidad y no discriminación de los candidatos, siendo fundamental considerar su validez y utilidad para la selección.
¿Cómo se promueve la diversidad generacional en los procesos de selección de personal en Costa Rica?
La promoción de la diversidad generacional es relevante en los procesos de selección de personal en Costa Rica para crear entornos de trabajo inclusivos y colaborativos.
¿Cuál es el proceso de identificación y reporte de transacciones sospechosas en el sector de investigación científica y tecnológica en Costa Rica?
El sector de investigación científica y tecnológica en Costa Rica está sujeto a regulaciones para prevenir la financiación del terrorismo. Se requiere la identificación de partes involucradas en proyectos de investigación y desarrollo y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Cómo se sanciona la difamación en Costa Rica?
La difamación en Costa Rica puede ser sancionada penalmente según el Código Penal. Las penas por difamación pueden incluir multas y, en casos graves, incluso prisión. Es importante destacar que existen límites a la libertad de expresión para proteger la reputación de las personas en la sociedad costarricense.
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