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¿Cómo se sanciona la difamación en Costa Rica?
La difamación en Costa Rica puede ser sancionada penalmente según el Código Penal. Las penas por difamación pueden incluir multas y, en casos graves, incluso prisión. Es importante destacar que existen límites a la libertad de expresión para proteger la reputación de las personas en la sociedad costarricense.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de información incorrecta durante la verificación de antecedentes en Costa Rica?
Legalmente, los casos de información incorrecta durante la verificación de antecedentes se abordan mediante procesos transparentes y correctivos. La legislación busca garantizar que las personas tengan la oportunidad de corregir información errónea, evitando posibles consecuencias negativas injustas.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la terminación del contrato de trabajo en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para garantizar un proceso justo y evitar despidos injustificados?
Las demandas laborales relacionadas con la terminación del contrato de trabajo en Costa Rica se abordan mediante disposiciones legales que establecen causas justificadas para el despido. La legislación garantiza un proceso justo y establece la obligación de notificar con anticipación en ciertos casos. Los trabajadores despedidos injustificadamente pueden presentar denuncias y buscar la intervención de la jurisdicción laboral para resolver estos conflictos.
¿Cuál es el proceso de identificación de transacciones sospechosas de financiación del terrorismo en Costa Rica?
El proceso de identificación de transacciones sospechosas de financiación del terrorismo en Costa Rica involucra la vigilancia de transacciones y la detección de patrones inusuales que podrían indicar actividades relacionadas con el terrorismo. Estas transacciones deben ser reportadas a la UIF.
¿Cuál es la perspectiva ética del gobierno costarricense sobre la regulación de la fecundación in vitro y la maternidad subrogada?
Desde una perspectiva ética, el gobierno costarricense aborda la regulación de la fecundación in vitro y la maternidad subrogada considerando el respeto a la dignidad humana y la protección de los derechos de todos los involucrados, incluidos los niños concebidos a través de estas técnicas.
¿Cuál es el marco jurídico que regula la selección de personal en Costa Rica?
El marco jurídico que regula la selección de personal en Costa Rica está principalmente definido por el Código de Trabajo, la Constitución Política y diversas leyes y reglamentos complementarios.
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