CYNTHIA AJU QUESADA - Perfil - 107820XXX

Perfil de CYNTHIA AJU QUESADA - 107820XXX

Cédula de Identidad 107820XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cuáles son las disposiciones legales para la validación de identidad en el ámbito de la banca en línea en Costa Rica?

La banca en línea en Costa Rica sigue disposiciones legales específicas que aseguran la robustez de los procesos de validación de identidad, protegiendo así las transacciones financieras y la información de los clientes.

¿Puede el arrendador incluir cláusulas de penalización en el contrato de arrendamiento en caso de incumplimiento por parte del arrendatario?

Sí, el arrendador puede incluir cláusulas de penalización en el contrato de arrendamiento en caso de incumplimiento por parte del arrendatario. Estas cláusulas deben estar claramente especificadas en el contrato y cumplir con la ley. Las penalizaciones pueden incluir multas o sanciones financieras por incumplimiento de ciertas condiciones del contrato.

¿Quiénes pueden realizar verificaciones de personal en Costa Rica?

En Costa Rica, las verificaciones de personal suelen ser realizadas por entidades gubernamentales, instituciones privadas especializadas en verificación de antecedentes y por empleadores como parte de sus procesos de contratación. Las entidades gubernamentales y privadas deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables y respetar la privacidad y los derechos de las personas sujetas a la verificación.

¿Cuál es el plazo máximo para la resolución de un trámite administrativo en Costa Rica?

El plazo máximo para la resolución de un trámite administrativo en Costa Rica puede variar según el tipo de trámite y la institución responsable. Sin embargo, la Ley General de la Administración Pública establece que, en principio, los trámites deben resolverse en un plazo máximo de 60 días hábiles. En casos excepcionales, este plazo puede extenderse, pero se debe notificar al solicitante.

¿Cuáles son las principales leyes laborales que protegen a los trabajadores menores de edad en Costa Rica?

Las leyes laborales que protegen a los trabajadores menores de edad en Costa Rica incluyen restricciones en las horas de trabajo, normas de seguridad y salud ocupacional, y requisitos para obtener permisos de trabajo para menores. El Código de la Niñez y la Adolescencia también contiene disposiciones relacionadas con la protección de los derechos de los niños y adolescentes en el ámbito laboral.

¿Qué sucede si una persona tiene antecedentes penales en otro país y desea ingresar a Costa Rica?

Si una persona tiene antecedentes penales en otro país y desea ingresar a Costa Rica, las autoridades migratorias costarricenses pueden considerar esta información al evaluar su elegibilidad para ingresar al país. Dependiendo de la gravedad de los antecedentes, pueden aplicarse restricciones o decisiones de admisión específicas.

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