DAHIANNA CORDERO CAMPOS - Perfil - 113400XXX

Perfil de DAHIANNA CORDERO CAMPOS - 113400XXX

Cédula de Identidad 113400XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda éticamente la situación laboral de los costarricenses en España en sectores con alta demanda de mano de obra?

La situación laboral de los costarricenses en España en sectores con alta demanda de mano de obra se aborda éticamente mediante la implementación de políticas que eviten la explotación y promuevan condiciones laborales justas. La legislación busca una ética de la equidad, garantizando que los trabajadores costarricenses tengan acceso a oportunidades laborales sin ser explotados. Se promueven inspecciones laborales y se establecen sanciones por prácticas injustas. Se busca construir un entorno ético en el que los costarricenses contribuyan al desarrollo económico de España sin comprometer sus derechos y dignidad en el ámbito laboral.

¿Cómo se aborda legalmente la selección de personal en empresas de sectores específicos en Costa Rica, como la tecnología o la salud?

La selección de personal en sectores específicos, como la tecnología o la salud, se aborda legalmente considerando las particularidades y normativas de cada industria.

¿Cómo se equilibra la implementación de medidas de verificación en listas de riesgo con el apoyo a pequeñas empresas en Costa Rica?

En Costa Rica, la implementación de medidas de verificación en listas de riesgo busca equilibrar la prevención de riesgos con el apoyo a pequeñas empresas. Se promueven enfoques flexibles y proporcionales, adaptados al tamaño y naturaleza de las empresas, para evitar cargas excesivas y fomentar el desarrollo económico de los sectores más vulnerables.

¿Cómo impacta la verificación de antecedentes en el tejido social de Costa Rica?

La verificación de antecedentes contribuye a fortalecer la confianza en las relaciones laborales, promoviendo un entorno laboral más seguro y fomentando la integridad en la sociedad costarricense.

¿Cómo ha afectado la pandemia de COVID-19 los procesos de selección de personal en Costa Rica y qué medidas se han implementado para enfrentar estos desafíos?

La pandemia de COVID-19 ha llevado a cambios en los procesos de selección, con un aumento en la adopción de entrevistas virtuales y evaluaciones a distancia, así como medidas para garantizar la seguridad de los candidatos.

¿Cómo se aborda éticamente la regulación de situaciones como la adopción y la gestación subrogada en Costa Rica?

La regulación de la adopción y la gestación subrogada en Costa Rica se aborda desde una perspectiva ética que busca equilibrar los derechos y responsabilidades de todas las partes involucradas. Se considera el bienestar de los menores y se promueve la toma de decisiones informada y ética en estos procesos.

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