DAYANA VANESSA CUBILLO RAMIREZ - Perfil - 701720XXX

Perfil de DAYANA VANESSA CUBILLO RAMIREZ - 701720XXX

Cédula de Identidad 701720XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿En qué medida el KYC puede tener un impacto positivo en la reputación global de Costa Rica en términos de cumplimiento normativo?

El cumplimiento normativo a través del KYC contribuye a una buena reputación global de Costa Rica al demostrar su compromiso con estándares internacionales y a la lucha contra el crimen financiero a nivel internacional.

¿Cuál es la relación entre la práctica de la debida diligencia y la preservación del medio ambiente en Costa Rica, considerando la importancia de la inversión responsable?

La práctica de la debida diligencia está estrechamente relacionada con la preservación del medio ambiente en Costa Rica. Promueve la inversión responsable al garantizar que los fondos destinados a proyectos ambientales sean legítimos, contribuyendo así a la sostenibilidad y conservación de los recursos naturales del país.

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¿Cuál es la validez de la cédula de identidad para los extranjeros en Costa Rica?

La validez de la cédula de identidad para extranjeros en Costa Rica depende de su categoría migratoria. Por ejemplo, los residentes permanentes pueden tener cédulas con vigencia indefinida, mientras que los residentes temporales pueden tener cédulas con vigencia de acuerdo a su estatus migratorio.

¿Cuál es el impacto social de la emisión de documentos de identificación para personas en situación de migración en Costa Rica?

La emisión de documentos de identificación para personas en situación de migración en Costa Rica tiene un impacto social positivo al garantizar su reconocimiento y participación en la sociedad. Facilita el acceso a servicios esenciales, el ejercicio de derechos y la integración en la comunidad, contribuyendo a la inclusión social y al respeto de los derechos humanos de las personas migrantes en el país.

¿Cómo han impactado las demandas laborales en la movilidad social y las oportunidades de desarrollo para los trabajadores en Costa Rica, especialmente en casos de discriminación y acoso laboral?

Las demandas laborales han impactado la movilidad social y las oportunidades de desarrollo para los trabajadores en Costa Rica al proporcionar un mecanismo para abordar casos de discriminación y acoso laboral. Estos casos han contribuido a la creación de un ambiente laboral más inclusivo y han permitido que los trabajadores accedan a oportunidades de desarrollo sin enfrentar barreras injustas. La lucha contra la discriminación y el acoso laboral ha promovido una mayor igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

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