DEIVIT FRANCISCO FLORES CALDERON - Perfil - 701470XXX

Perfil de DEIVIT FRANCISCO FLORES CALDERON - 701470XXX

Cédula de Identidad 701470XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué sucede si una entidad financiera o no financiera en Costa Rica no cumple con las regulaciones de prevención de la financiación del terrorismo?

Si una entidad financiera o no financiera en Costa Rica no cumple con las regulaciones de prevención de la financiación del terrorismo, puede enfrentar sanciones, multas y acciones legales. Además, su reputación puede verse afectada, lo que puede tener consecuencias económicas graves.

¿Cómo el lavado de activos afecta la percepción ética de Costa Rica en los mercados financieros internacionales?

La participación en actividades ilícitas puede afectar la percepción ética de Costa Rica en los mercados financieros internacionales, generando debates sobre la ética en las prácticas económicas nacionales y su impacto en la comunidad global.

¿Qué disposiciones legales rigen la verificación de antecedentes en el proceso de adquisición de armas de fuego en Costa Rica?

La verificación de antecedentes en el proceso de adquisición de armas de fuego en Costa Rica está regulada por la "Ley de Armas y Explosivos" (Ley No. 7530). Esta ley establece procedimientos específicos para la obtención de licencias de armas de fuego y requiere la verificación de antecedentes penales de los solicitantes. Las autoridades de seguridad son responsables de llevar a cabo esta verificación.

¿Qué medidas se toman para abordar la brecha de género en la representación política?

La brecha de género en la representación política se aborda mediante la implementación de cuotas de género, programas de empoderamiento y campañas de sensibilización que promueven la importancia de la diversidad en la toma de decisiones.

¿Cuál es la postura legal respecto al uso de contratos temporales y su impacto en las demandas laborales en Costa Rica, y cuáles son las medidas para evitar el abuso en la contratación temporal?

La postura legal respecto al uso de contratos temporales en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo. Las medidas para evitar el abuso en la contratación temporal incluyen limitaciones en la duración de estos contratos y la prohibición de renovaciones sucesivas. Estas disposiciones buscan garantizar la estabilidad laboral y prevenir prácticas que puedan afectar los derechos de los trabajadores.

¿Cómo se asegura de que la verificación en listas de riesgo no genere discriminación en el acceso a oportunidades económicas en Costa Rica?

Se garantiza que la verificación en listas de riesgo no genere discriminación en el acceso a oportunidades económicas en Costa Rica mediante la implementación de controles y políticas antidiscriminación. Las autoridades supervisan de cerca la aplicación de estas medidas, asegurando que la verificación sea justa y que no se convierta en un obstáculo para el acceso equitativo a oportunidades económicas para todos los ciudadanos.

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