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¿Cómo se determina la pena para un cómplice según la legislación costarricense?
La legislación costarricense establece que la pena para un cómplice varía según la gravedad del delito y la participación del cómplice en el mismo. Las penas son proporcionales al grado de complicidad y se determinan mediante criterios legales específicos.
¿Cuál es el papel de la educación en la prevención del crimen en Costa Rica?
La educación desempeña un papel fundamental en la prevención del crimen en Costa Rica, ya que un sistema educativo sólido puede contribuir a la formación de ciudadanos conscientes y éticos, reduciendo la incidencia de comportamientos delictivos.
¿Cómo afecta el embargo en Costa Rica a la inversión extranjera y al desarrollo de negocios internacionales?
El embargo puede tener un impacto en la inversión extranjera en Costa Rica al crear incertidumbre y limitar las oportunidades de negocio internacional. Esto puede afectar el desarrollo económico y la competitividad del país en el mercado global.
¿Cuál es la posición legal en Costa Rica respecto a las huelgas y paros laborales, y cuáles son las medidas para garantizar el ejercicio de estos derechos de manera regulada y justa?
La legislación costarricense reconoce el derecho a la huelga y establece mecanismos para su ejercicio regulado. Los sindicatos deben seguir procedimientos legales, como la notificación previa, para realizar huelgas. La intervención de la jurisdicción laboral es clave en la resolución de conflictos derivados de huelgas. Estas medidas buscan equilibrar el ejercicio del derecho a la huelga con la estabilidad laboral y la continuidad de servicios esenciales.
¿Cuál es el impacto político y social de las demandas laborales en la participación de los jóvenes en el mercado laboral costarricense, y cuáles son las expectativas generacionales en cuanto a condiciones laborales y derechos?
El impacto político y social de las demandas laborales ha influido en la participación de los jóvenes en el mercado laboral costarricense. Los casos que involucran a jóvenes trabajadores han generado conciencia sobre las condiciones laborales específicas de esta población. Las expectativas generacionales incluyen la demanda de condiciones laborales más flexibles, oportunidades de desarrollo y un entorno que valore la diversidad e inclusión. La participación activa de los jóvenes en la defensa de sus derechos laborales ha contribuido a cambios en las políticas y en la percepción de la sociedad hacia las nuevas generaciones en el ámbito laboral.
¿Cuáles son los procedimientos legales para la supervisión y evaluación periódica de la implementación del KYC en Costa Rica?
La SUGEF realiza supervisión y evaluación periódica de la implementación del KYC en instituciones financieras a través de auditorías y revisiones legales, asegurando el cumplimiento continuo de las normativas y la efectividad de los procesos.
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