DIANA BELINDA JIMENEZ AVILES - Perfil - 118490XXX

Perfil de DIANA BELINDA JIMENEZ AVILES - 118490XXX

Cédula de Identidad 118490XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Cómo se manejan las relaciones de corresponsalía bancaria en el marco de las regulaciones AML en Costa Rica?

Las relaciones de corresponsalía bancaria en Costa Rica están sujetas a regulaciones AML. Las entidades financieras deben realizar una debida diligencia reforzada en las relaciones de corresponsalía para garantizar que sus socios cumplan con las mismas regulaciones AML. También deben evaluar y mitigar los riesgos asociados a estas relaciones para prevenir el lavado de activos.

¿Cómo se abordan las disparidades étnicas en el sistema de justicia penal en Costa Rica?

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¿Cómo ha evolucionado la percepción pública sobre la efectividad de las medidas disciplinarias en Costa Rica y cuáles son los desafíos actuales en este aspecto?

La percepción pública sobre la efectividad de las medidas disciplinarias en Costa Rica ha evolucionado, reflejando la exigencia ciudadana de mayor transparencia y rendición de cuentas. Los desafíos actuales incluyen la necesidad de fortalecer los mecanismos de fiscalización, garantizar la celeridad en los procesos y abordar posibles percepciones de impunidad. La participación activa de la sociedad es clave para mantener y mejorar la eficacia de las medidas disciplinarias.

¿Cómo se previene la evasión de la verificación en listas de riesgos en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario en Costa Rica?

En el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario en Costa Rica, se aplican medidas de cumplimiento normativo para prevenir la evasión de la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de partes involucradas en proyectos de construcción y desarrollo inmobiliario y la presentación de informes de transacciones sospechosas.

¿Cuál es el papel de la Dirección General de Tributación en el desarrollo y aplicación de la política fiscal en Costa Rica?

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¿Cómo se aborda en Costa Rica la problemática de la discriminación laboral, y cuáles son las disposiciones legales para prevenir y sancionar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral?

La legislación costarricense aborda la discriminación laboral con disposiciones específicas que prohíben prácticas discriminatorias basadas en género, edad, raza, entre otras categorías. Las medidas incluyen la posibilidad de presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la intervención de la jurisdicción laboral para sancionar a aquellos que violen estas disposiciones. Estas acciones buscan garantizar igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de discriminación.

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