DIEGO ALONSO ASTORGA VEGA - Perfil - 304430XXX

Perfil de DIEGO ALONSO ASTORGA VEGA - 304430XXX

Cédula de Identidad 304430XXX
Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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¿Qué tipos de pruebas son admitidas en una demanda laboral en Costa Rica?

En una demanda laboral en Costa Rica, se pueden presentar diversas pruebas, como documentos laborales, testimonios de testigos, registros de salarios, correos electrónicos, grabaciones y cualquier otra evidencia que respalde las reclamaciones laborales. Es fundamental contar con pruebas sólidas para respaldar el caso.

¿Cómo impacta el lavado de activos en la responsabilidad social de las instituciones financieras en Costa Rica, considerando su papel en el desarrollo sostenible?

El lavado de activos compromete la responsabilidad social de las instituciones financieras al socavar el desarrollo sostenible. Implementar medidas AML es esencial para asegurar que estas instituciones contribuyan de manera ética y transparente al progreso económico y social.

¿Cuál fue el impacto de la creación de la Procuraduría General de la República en Costa Rica en el manejo de antecedentes disciplinarios y cómo ha contribuido a la consolidación de un sistema disciplinario más eficaz?

La creación de la Procuraduría General de la República en 1995 tuvo un impacto significativo en el manejo de antecedentes disciplinarios en Costa Rica. Esta entidad se ha convertido en el órgano rector en la investigación y sanción de faltas disciplinarias en la administración pública. Su creación ha contribuido a la consolidación de un sistema disciplinario más eficaz al centralizar y profesionalizar la gestión de los procesos disciplinarios, asegurando una mayor uniformidad y especialización en la toma de decisiones.

¿Cómo se protegen los derechos de los solicitantes de empleo durante la verificación de antecedentes previos a la contratación en el sector privado en Costa Rica?

En el sector privado costarricense, los derechos de los solicitantes de empleo durante la verificación de antecedentes previos a la contratación están protegidos por la legislación laboral. Los empleadores deben asegurar la transparencia y legalidad de este proceso.

¿Cómo ha evolucionado la percepción social sobre la verificación en listas de riesgo en Costa Rica a medida que se han implementado estas medidas?

La percepción social sobre la verificación en listas de riesgo en Costa Rica ha evolucionado a medida que se han implementado estas medidas. Inicialmente recibida con ciertas reservas, la comprensión de su importancia en la prevención de actividades ilícitas ha llevado a una aceptación más amplia, reconociendo su papel en la protección del sistema económico y social del país.

¿Qué sucede si un bien embargado es dañado o devaluado durante el proceso en Costa Rica?

Si un bien embargado sufre daños o devaluación durante el proceso de embargo en Costa Rica, el deudor o el acreedor pueden presentar una reclamación ante el juez. El juez evaluará la situación y tomará una decisión sobre si el bien debe ser reparado, reevaluado o compensado de alguna manera. El objetivo es proteger los derechos de ambas partes y garantizar que los bienes se mantengan en condiciones adecuadas hasta su venta.

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