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¿Cómo se determinan las tasas impositivas para diferentes categorías de contribuyentes en Costa Rica y cuál es la base legal para estas determinaciones?
Las tasas impositivas para diferentes categorías de contribuyentes en Costa Rica se determinan según la Ley de Impuesto sobre la Renta y otras leyes tributarias específicas. La base legal establece los criterios para clasificar a los contribuyentes y define las tasas aplicables, considerando ingresos, tipo de entidad y otras variables relevantes.
¿Cómo aborda Costa Rica las cuestiones de derechos de familia en el contexto de la migración, especialmente en la protección de menores migrantes no acompañados?
Costa Rica aborda las cuestiones de derechos de familia en el contexto de la migración, prestando especial atención a la protección de menores migrantes no acompañados. Las políticas gubernamentales y la colaboración internacional se centran en garantizar la seguridad y bienestar de estos menores, considerando su situación familiar única.
¿Cuáles son las principales causas que pueden dar lugar a un embargo en Costa Rica?
Las principales causas que pueden dar lugar a un embargo en Costa Rica incluyen el incumplimiento de obligaciones financieras, como deudas bancarias, deudas tributarias, pensiones alimentarias no pagadas, incumplimiento de contratos y sentencias judiciales no acatadas. También puede ocurrir en casos de ejecución de garantías hipotecarias en préstamos impagados. En general, el embargo se aplica cuando una parte no cumple con sus obligaciones financieras y se requiere tomar medidas legales para asegurar el cumplimiento.
¿Cuál es la regulación en cuanto a la selección de personal de menores de edad en Costa Rica?
La selección de personal de menores de edad en Costa Rica está regulada por el Código de Trabajo y la Ley General de la Persona Joven. Los empleadores deben cumplir con requisitos específicos para contratar a menores de edad, como obtener permisos y respetar límites de horarios y condiciones de trabajo seguras. La protección de los derechos de los menores es prioritaria en estos procesos.
¿Cuáles son los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica, y cuáles son las disposiciones legales para abordar demandas relacionadas con represalias o discriminación por participar en actividades sindicales?
Los derechos y garantías para empleados que participan en huelgas en Costa Rica están protegidos por el Código de Trabajo y la Ley de Huelgas. Estas disposiciones aseguran que los trabajadores puedan ejercer su derecho a la huelga sin represalias ni discriminación. En casos de demandas por represalias o discriminación, los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y recurrir a la jurisdicción laboral para buscar reparación y garantizar que se respeten sus derechos sindicales.
¿Cómo se han abordado los casos de corrupción relacionados con el lavado de activos en la historia de Costa Rica?
Los casos de corrupción relacionados con lavado de activos son investigados y procesados con rigor. Se han implementado mecanismos para fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas, combatiendo la corrupción en todos los niveles.
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