DUNIA BRENES TORRES - Perfil - 603650XXX

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Estado Habilitado para votar
País COSTA RICA
Año 2024

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La legislación costarricense aborda la complicidad en delitos de violencia de género de manera específica, imponiendo sanciones adicionales para aquellos que colaboren en actos violentos contra personas debido a su género. Se busca prevenir y castigar este tipo de comportamiento.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de investigación criminal en Costa Rica?

En Costa Rica, el proceso de investigación criminal involucra la recolección de pruebas por parte de la policía judicial y la Fiscalía, seguido de un juicio que determina la culpabilidad o inocencia del acusado.

¿Cómo se protege la información personal recopilada durante una verificación de personal en Costa Rica?

La información personal recopilada durante una verificación de personal en Costa Rica debe protegerse de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales y otras regulaciones aplicables. Esto implica salvaguardar la confidencialidad, garantizar la seguridad de los datos y cumplir con las normas de retención y disposición segura de la información.

¿Cuál es el impacto económico del lavado de activos en la competitividad de las empresas costarricenses en los mercados internacionales, y cómo se aborda este desafío?

El lavado de activos puede afectar la competitividad de las empresas costarricenses al generar preocupaciones sobre la legitimidad de las transacciones. Se aborda este desafío mediante la implementación de medidas de AML que aseguren prácticas comerciales transparentes y éticas.

¿Qué son los tribunales de justicia de trabajo en Costa Rica?

Los tribunales de justicia de trabajo en Costa Rica son órganos judiciales especializados que se encargan de resolver disputas relacionadas con el derecho laboral y las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estos tribunales se establecieron para garantizar una resolución rápida y justa de los conflictos laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Los casos relacionados con despidos injustificados, condiciones laborales, salarios y otros asuntos laborales son tratados por los tribunales de justicia de trabajo.

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