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¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños debido a eventos imprevisibles como desastres naturales en Costa Rica?
Si la propiedad arrendada sufre daños debido a eventos imprevisibles, como desastres naturales en Costa Rica, la ley establece que el contrato de arrendamiento se suspende temporalmente mientras se realizan las reparaciones necesarias. Durante este período, el arrendatario no está obligado a pagar el alquiler. Una vez que se completan las reparaciones, el contrato se reanuda.
¿Qué papel juega la Comisión Nacional para la Prevención del Blanqueo de Capitales y el Financiamiento del Terrorismo en el marco legal del KYC en Costa Rica?
La Comisión Nacional para la Prevención del Blanqueo de Capitales y el Financiamiento del Terrorismo en Costa Rica contribuye al marco legal del KYC al establecer políticas y directrices para prevenir estas prácticas ilegales, fortaleciendo la lucha contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se aborda éticamente la publicidad en contratos de venta en Costa Rica?
La ética en la publicidad de contratos de venta en Costa Rica implica la veracidad y transparencia en la información proporcionada. Los anuncios deben evitar exageraciones, promesas engañosas o manipulación emocional. La publicidad ética se basa en brindar información clara y precisa para que los consumidores tomen decisiones informadas. Además, respetar la dignidad y diversidad de los consumidores es esencial para evitar prácticas publicitarias que puedan ser consideradas ofensivas o discriminatorias. La ética en la publicidad contribuye a construir relaciones de confianza y promover la responsabilidad social de las empresas.
¿Cómo han influido los tratados internacionales en la legislación laboral de Costa Rica relacionada con la selección de personal?
Tratados internacionales, como los convenios de la OIT, han influido en la legislación costarricense, asegurando estándares internacionales en la selección de personal.
¿Qué consecuencias pueden enfrentar los empleadores que discriminen en el proceso de selección de personal en Costa Rica?
Los empleadores que discriminan en el proceso de selección de personal en Costa Rica pueden enfrentar consecuencias legales y sanciones. La Ley contra la Discriminación establece sanciones para aquellos que discriminan en el empleo. Además, los candidatos que sean víctimas de discriminación pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué derechos tienen las personas sometidas a una verificación de personal en Costa Rica?
Las personas sometidas a una verificación de personal en Costa Rica tienen derechos fundamentales, como el derecho a la privacidad, el derecho a ser informadas sobre el propósito de la verificación y el derecho a otorgar su consentimiento para la recopilación y el uso de sus datos personales. También tienen derecho a acceder a la información que se recopila sobre ellos y a solicitar correcciones en caso de errores.
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